Экономика и жизнь

Экономика и жизнь (360)

Об этом сообщает на своей страничке инициатор проекта Виктор Суков. Данное нововведение в сфере благотворительности постепенно приживается в нашем городе. «Нуждаешься — возьми. Можешь положить — положи» - именно по такому принципу функционирует данная система. Любой человек может взять продукты, лежащие на полке и точно также может положить туда что-либо. Естественно, что такая инициатива, прежде всего, нацелена на самые уязвимые категории горожан, особенно пенсионеров. В сегодняшних условиях многие из них получают буквально мизерную пенсию в полторы-две тысячи гривен, которой элементарно порой не хватает даже на пропитание. Как можно увидеть, на полках они могут взять крупы, хлеб, консервы, яйца и другие продукты, которые будут далеко не лишними для их бюджета.

Всего на сегодняшний день в Покрове в различных объектах торговли размещено уже 6 таких полок. Они находятся по таким адресам: продуктовый супермаркет "Лайм" (Рудник, ул. Малки 2, ЧП Калюка А.В. и ЧП Павлюк В. В). Также полка установлена в магазине "Сытый муж " (ул. Центральная, 36 , ЧП Можара А. В). Еще одна полочка, в продуктовом складе на рынке (на парапете, ЧП Бекарева), "Березка" по адресу ул. Торговая 54 (предприниматель Онищенко П.П). Ещё две полочки есть в магазине "Семейний" (ул. Торговая, 49, предприниматель Филь А.И) и магазин "Продукты" (ул. Торговая , 60, предприниматель Щербина А.И).

Как отмечает Виктор Суков, он надеется, что проявленное горожанами таким образом милосердие и помощь помогут пожилым, одиноким людям пережить тяжелое для них время. Надеемся, что эта инициатива приживется и таких мест, куда смогут прийти за поддержкой нуждающиеся горожане, будет становится больше.

52998021 564491787390731 4950267249672847360 n53003726 564491987390711 5986804353262944256 n53032395 564491244057452 7558017812363476992 n

 

Фото из социальных сетей

Учишь за деньги - поделись с государством. Репетиторов заставят платить налоги. До 1 мая все неофициальные учителя должны задекларировать свои доходы.

Давать частные уроки Виктория начала еще студенткой. Позже — работала репетитором, но неофициально. Узаконить свою деятельность смогла только, когда открыла собственную школу английского.

"Решили открыть частное предприятие. Потому что хотелось бы спокойно спать. Хотелось, чтобы все было открыто и честно. Во-вторых, это сейчас не представляет никакой сложности. То есть, лично я открывала предприятие через своих знакомых. Это сделали за меня. Буквально за один день", - делится директор частной школы английского языка Виктория Зенкова.

А вот Лилия только уволилась с официальной работы. Теперь будет учить на дому. Говорит, задекларировать доходы готова, но не знает как.

"На нас, в принципе, финансово это не повлияет. Потому что мы поднимем цену и это повлияет на наших клиентов. Проблема в том, что я не понимаю, например, что я должна сделать, каким образом все это должно выглядеть", - отмечает репетитор английского языка Лилия Строц.

В налоговой говорят, никаких нововведений. Все, кто работают неофициально, должны декларировать доходы раз в год. Процедура, отмечают, несложная.

"Репетитор, как гражданин Украины, должен прийти в центр налогоплательщиков до 1 мая. Получить бесплатный бланк декларации, заполнить, сдать в контролирующий орган, и в течение 60 дней оплатить налоговые обязательства в размере 18% НДФЛ и 1,5% военного сбора", - рассказал начальник управления налогов и сборов с физических лиц ГУ ГФС в Днепропетровской области Владислав Воинов.

Тех, кто налоги не заплатит, будут штрафовать — напомнили налоговики. А это от 17 до 34 тысяч гривен.

Автор: Юлия Шевченко

Об этом сообщает официальная страница школы в «Фейсбук». Ученик 10-го А класса Дмитрий Коркин представлял Покров в третьем областном этапе предметной олимпиады с географии, который прошел 17-го февраля в областном центре. К олимпиаде парня готовила Татьяна Кучеренко. Стоит понимать, что областная олимпиада это одно из самых серьезных испытаний знаний школьника, поскольку соревноваться приходится с победителями городских олимпиад со всей области.

Тем не менее, Дмитрий показал высокий уровень подготовки и занял второе место, став серебряным призером олимпиады.

Напомним, что ранее команда шестой школы также выиграла городские соревнования по волейболу среди девушек.

В ближайшую пятницу, 22 февраля, состоится пленарное заседание 42 сессии городского совета. Ожидается, что на нем будет рассмотрено свыше 20 вопросов различного характера. В частности, на повестке дня стоит рассмотрение отчета о выполнении бюджета города за 2018-й год. Кроме того, будет вынесен пункт о действии актов местного самоуправления на территории Шолохово. То есть, постепенно нормативно-правовые акты объединенной общины будут подводить к единому знаменателю, хотя Шолохово по-прежнему имеет достаточную автономию в виде отдельного старостинского округа.

Также на сессии планируют утвердить в новой редакции перечень мероприятий по содержанию объектов благоустройства и рассмотреть вопрос передачи общественной организации «Секция национального союза художников Украины» нежилого помещения по улице Лизы Чайкиной.

О этих и других вопросах, а также других важных событиях сессии мы постараемся рассказать в ближайшее время.

В Украине готовится очередная атака на физлиц-предпринимателей. В Минсоцполитики хотят прикрыть схему, которой сейчас активно пользуется бизнес, когда сотрудников оформляют как ФЛП (или как их чаще называют - ФОП), чтобы сэкономить на налогах, Физлицо-предприниматель перечисляет в бюджет 5% дохода и 900 грн. ЕСВ в месяц, а штатный работник - 22% единого социального взноса, 18% налога на доходы физлиц и 1,5% военного сбора.

То есть, со среднестатистический столичной зарплаты в 16 тысяч гривен работник в статусе ФЛП заплатит 1,7 тысяч гривен, а штатный сотрудник - 3,1 тысяч гривен. Плюс еще 3,5 тысяч ЕСВ за него внесет в бюджет работодатель. Огромная экономия заставляет компании переводить на ФЛП все большее число сотрудников. И это откровенно не нравится властям.

На официальном сайте Минсоцполитики выставлен на общественное обсуждение проект закона, который предусматривает внесение ряда изменений в трудовой кодекс. Ключевое нововведение - фактический запрет предприятиям работать с ФЛП.

Предложен ряд критериев, по которым  инспектора Гоструда смогут вычислять  такие схемы, а также установлены штрафы - по 125 тысяч гривен за каждый выявленный случай. Если учесть, что компания средней руки имеет не менее десятка сотрудников на ФЛП, речь может идти о рекордных суммах - от 1 млн гривен и больше. В пояснительной записке к проекту указано, что таким образом власти хотят заставить работодателей легализировать наемных рабочих. Ведь сегодня работники - "предприниматели" зачастую лишены элементарных гарантий - больничных, оплачиваемого отпуска и пр. Впрочем, эксперты считают, что чиновниками двигают совсем другие цели.

"Страна" разбиралась как проверяющие будут охотиться на работников - предпринимателей и чем это закончится

Игра в три совпадения

На самом деле в предложенном Минсоцполитики проекте есть целый ряд нововведений - начиная с терминов и определений (что такое трудовое соглашение, трудовые взаимоотношения и пр.) и заканчивая особенностями работы на вредных производствах и гарантиями при увольнении.

В пояснительной записке к документу указано, что все корректировки проводятся в рамках адаптации украинского трудового законодательства к европейскому.

"На самом деле наш действующий Трудовой кодекс - еще советского пошиба, он давно устарел и меня его однозначно нужно. Тем более, что Украина обязалась это сделать, подписывая договор об ассоциации с ЕС. Но в данном случае в правильные европейские нормы чиновники "зашили" и выгодные для них формулировки, в частности по физлицам- предпринимателям. И это может стать настоящей "бомбой" для рынка труда и бизнеса", - говорит глава секретариата Совета предпринимателей при Кабмине Андрей Забловский.

В проекте выделено семь критериев, по которым инспектора смогут тестировать предприятия. Если совпадет хотя бы три из них - проверяющие смогут потребовать у работодателя трудовой договор с сотрудником. А если его не окажется - предъявить обвинение в использовании нелегального труда и выписать штраф.

Критерии следующие:

  • периодически (два и больше раз) выдается вознаграждение в денежной или натуральной форме за работу, исполненную в интересах другого лица То есть, попросту говоря - если вам - по документам физлицу- предпринимателю - кто-то регулярно перечисляет зарплату;

  • работа выполнена в интересах и под контролем определенного лица (работодателя);

  • вознаграждение за определенную работу является единственным источником дохода и составляет 75% и более дохода работника за последние 6 месяцев. То есть, если другие "заказчики" к вам не обращаются, что в общем-то действительно странно для реального ФЛП;

  • работа выполняется на конкретном рабочем месте, предоставленном лицом, в интересах которого трудится специалист, и по внутреннему трудовому распорядку предприятия;

  • выполняется работа, идентичная той, которой заняты штатные сотрудники;

  • организация условий труда (предоставление оборудования, инструментов и пр.) обеспечивается лицом, заинтересованным в выполнении работы;

  • протяженность рабочего дня и перерыв на обед устанавливаются лицом, в интересах которого выполняется работа.

Стоит отметить, что проверки на предмет наличия не оформленных рабочих Гоструда проводит уже несколько лет. Но особых результатов они не дают. Как признали недавно в этом ведомстве, реально в бюджет поступает не более 5% выписанных штрафов. А все остальные суммы предприниматели отсуживают и не платят.


В Украине готовится очередная атака на физлиц-предпринимателей. В Минсоцполитики хотят прикрыть схему, которой сейчас активно пользуется бизнес, когда сотрудников оформляют как ФЛП (или как их чаще называют - ФОП), чтобы сэкономить на налогах, Физлицо-предприниматель перечисляет в бюджет 5% дохода и 900 грн. ЕСВ в месяц, а штатный работник - 22% единого социального взноса, 18% налога на доходы физлиц и 1,5% военного сбора.

То есть, со среднестатистический столичной зарплаты в 16 тысяч гривен работник в статусе ФЛП заплатит 1,7 тысяч гривен, а штатный сотрудник - 3,1 тысяч гривен. Плюс еще 3,5 тысяч ЕСВ за него внесет в бюджет работодатель. Огромная экономия заставляет компании переводить на ФЛП все большее число сотрудников. И это откровенно не нравится властям.

На официальном сайте Минсоцполитики выставлен на общественное обсуждение проект закона, который предусматривает внесение ряда изменений в трудовой кодекс. Ключевое нововведение - фактический запрет предприятиям работать с ФЛП.

Предложен ряд критериев, по которым  инспектора Гоструда смогут вычислять  такие схемы, а также установлены штрафы - по 125 тысяч гривен за каждый выявленный случай. Если учесть, что компания средней руки имеет не менее десятка сотрудников на ФЛП, речь может идти о рекордных суммах - от 1 млн гривен и больше. В пояснительной записке к проекту указано, что таким образом власти хотят заставить работодателей легализировать наемных рабочих. Ведь сегодня работники - "предприниматели" зачастую лишены элементарных гарантий - больничных, оплачиваемого отпуска и пр. Впрочем, эксперты считают, что чиновниками двигают совсем другие цели.

"Страна" разбиралась как проверяющие будут охотиться на работников - предпринимателей и чем это закончится

Игра в три совпадения

На самом деле в предложенном Минсоцполитики проекте есть целый ряд нововведений - начиная с терминов и определений (что такое трудовое соглашение, трудовые взаимоотношения и пр.) и заканчивая особенностями работы на вредных производствах и гарантиями при увольнении.

В пояснительной записке к документу указано, что все корректировки проводятся в рамках адаптации украинского трудового законодательства к европейскому.

"На самом деле наш действующий Трудовой кодекс - еще советского пошиба, он давно устарел и меня его однозначно нужно. Тем более, что Украина обязалась это сделать, подписывая договор об ассоциации с ЕС. Но в данном случае в правильные европейские нормы чиновники "зашили" и выгодные для них формулировки, в частности по физлицам- предпринимателям. И это может стать настоящей "бомбой" для рынка труда и бизнеса", - говорит глава секретариата Совета предпринимателей при Кабмине Андрей Забловский.

В проекте выделено семь критериев, по которым инспектора смогут тестировать предприятия. Если совпадет хотя бы три из них - проверяющие смогут потребовать у работодателя трудовой договор с сотрудником. А если его не окажется - предъявить обвинение в использовании нелегального труда и выписать штраф.

Критерии следующие:

  • периодически (два и больше раз) выдается вознаграждение в денежной или натуральной форме за работу, исполненную в интересах другого лица То есть, попросту говоря - если вам - по документам физлицу- предпринимателю - кто-то регулярно перечисляет зарплату;

  • работа выполнена в интересах и под контролем определенного лица (работодателя);

  • вознаграждение за определенную работу является единственным источником дохода и составляет 75% и более дохода работника за последние 6 месяцев. То есть, если другие "заказчики" к вам не обращаются, что в общем-то действительно странно для реального ФЛП;

  • работа выполняется на конкретном рабочем месте, предоставленном лицом, в интересах которого трудится специалист, и по внутреннему трудовому распорядку предприятия;

  • выполняется работа, идентичная той, которой заняты штатные сотрудники;

  • организация условий труда (предоставление оборудования, инструментов и пр.) обеспечивается лицом, заинтересованным в выполнении работы;

  • протяженность рабочего дня и перерыв на обед устанавливаются лицом, в интересах которого выполняется работа.

Стоит отметить, что проверки на предмет наличия не оформленных рабочих Гоструда проводит уже несколько лет. Но особых результатов они не дают. Как признали недавно в этом ведомстве, реально в бюджет поступает не более 5% выписанных штрафов. А все остальные суммы предприниматели отсуживают и не платят.

"Сейчас инспекторы могут лишь собирать доказательную базу и передавать ее в суды. И уже суды решают есть ли факт незаконных трудовых отношений. А доказать его не так просто, тем более, что якобы "обманутые" работники играют на стороне работодателей. Но с внедрением этих критериев ничего доказывать уже будет не нужно. Никакого суда - инспектор сам сможет принимать решения и выписывать штрафы. А с учетом того, что критерии достаточно размытые, всегда можно будет найти три совпадения", - пояснил "Стране" глава Союза защиты предпринимательства Сергей Доротич.

Они также рассказал, что сейчас поднимаются предпринимательские ассоциации по всей Украине.

"Будем добиваться, чтобы Госрегуляторная служба ни в коем случае не согласовывала этот документ. Его принятие убьет бизнес, особенно высокотехнологичные отрасли, где фонд заработной платы достигает 80% от доходов компании (в частности,  IT) и спровоцирует еще больший рост трудовой миграции", - говорит Сергей Доротич.

В штат - с понижением в зарплате

Получается, что в случае принятия скандального законопроекта, работникам, которые сейчас оформлены как ФЛП, придется заключать с компанией трудовой договор с указанной в нем зарплатой (которая должна быть не ниже минималки в 4,2 тыс. грн. в месяц). И, соответственно, с этой суммы нужно будет платить налоги, начиная от ЕСВ и заканчивая налогом с доходов физлиц и военным сбором. То есть, теоретически, если перевести работника с ФЛП (и реальной зарплаты в 16 тыс. грн.) на трудовой договор и минималку в 4,2 тыс. грн., налоговые отчисления особо не поменяются. В первом случае они составляют 1,7 тыс. грн., а во втором - 1743 грн. Но далеко не всем работодателям такий вариант подойдет, так как, во-первых, появляется больше бумажной волокиты и работы для бухгалтера, а во-вторых, всегда есть риск, что поймают на зарплате в конверте, которую придется доплачивать сотруднику. Как вариант - вместо трех ФЛП в штат могут взять одного или двух сотрудников, а третьего сократить как "лишнего".

Рядовым украинцам, которые сейчас трудятся как ФЛП, нововведение невыгодно еще и тем, что работодатель, переводя их на трудовые договора, наверняка захочет переложить на их кошельки и часть своих затрат. То есть, и без того невысокие зарплаты станут еще меньше.

Но это только вершина айсберга. "Этот проект ставит крест на аутсорсинг персонала. Если мне как мелкому предпринимателю не нужен штатный бухгалтер, но я нуждаюсь в его услугах периодически, как это оформить документально - составить трудовой договор и платить за этого бухгалтера налоги", - удивляется Доротич.

Экономист Алексей Кущ говорит, что под угрозой "конгломераты" ФЛП и среднего бизнеса, которые в последние годы хорошо "сработались".

"К примеру, в ювелирном бизнесе за одним раскрученным брэндом, который воспринимается потребителями как продукт крупной компании, может стоять 3-4 ФЛП. По новому законопроекту у такой модели нет будущего. А работать по другому бизнес может и не захотеть, ведь он ориентируется, прежде всего, на норму прибыльности, сохранить которую вряд ли удастся. Поэтому возможны два варианта - уход в тень или уход с рынка", - считает Кущ.

Больше всего инициатива властей ударит по отраслям, которые сейчас наиболее активно эксплуатируют схемы с ФЛП - IT, сфера услуг, аграрный бизнес, строительство и пр. Не исключено, что им придется повышать цены на свои услуги, так как себестоимость вырастет, - прогнозируют эксперты. Плюс - начнут резать зарплаты и увольнять работников, что спровоцирует очередную волну трудовой миграции.

Спасают Пенсионный фонд перед выборами

По словам Доротича, в предпринимательской среде муссируются слухи, что на самом деле "отбеливать" трудовые отношения никто не собирается. "Реальная цель правительства - быстро собрать деньги на штрафах, потому что совсем катастрофа с Пенсионным фондом", - поделился со "Страной" эксперт.

Экономист Виктор Скаршевский уверен, что так оно и есть. "По прогнозам, дыра в Пенсионном фонде в этом году достигнет рекордных 20 млрд. грн. А ведь на март запланирована еще и индексация пенсий на 17,5%. При этом Пенсионный фонд регулярно недовыполните планы по ЕСВ. В прошлом году из запланированных 208 млрд. грн. недобрали 12 млрд. - налоговая база - число штатных сотрудников и их зарплаты - выросли не так существенно, как того хотелось бы чиновникам. На этот год заложено около 230 млрд. Но велик риск, что и их не получат", - пояснил Скаршевский.

"В такой ситуации велик риск, что повторится прошлогодняя история, когда на счетах Госказначейства останутся копейки и пенсии попросту не из чего будет платить. Поянтно, что накануне выборов для властей это катастрофа", - говорит Кущ.

Примечательно, что в пояснительной записке к проекту нет абсолютно никаких расчетов. То есть, авторы даже приблизительно не прикинули, сколько же денег удастся собрать, заставив работодателей оформлять трудовые договора с сотрудниками "лже- предпринимателями". Это может значить, сценарий легализации персонала действительно никто не рассчитывает.

Главное для властей - разослать рейды проверяющих по всей стране и быстро собрать максимальную сумму на штрафах. Элементарные подсчеты показывают, что для решения проблемы с пенсиями, нужно выловить всего лишь 160 тыс. "левых" сотрудников.

Источник strana.ua

Об этом сообщает ГО «Прихист». Напомним, что ранее что строительство плавательного бассейна должны будут закончить до 30 декабря 2019 года. Но теперь, по информации ГО «Прихист»  эта дата сдвинулась ровно на один год – до 30.12.2020. Организация ссылается на новое дополнение к договору №4, подписанным 11.01.2019 на сайте "Прозорро" (https://prozorro.gov.ua/tender/UA-2018-07-25-000507-b). Согласно новым условиям договора, финансирование работ на 2019 год уменьшилось с 70 миллионов 886 тысяч гривен (по старому договору от 03.09.18) до 24 миллионов 454 тысяч гривен (по новому договору от 11.01.19). Если никаких новых дополнений в договор не будет, то на 2020 год предусмотрено финансирование в размере 52 миллиона 750 тысяч гривен.

Кроме того, изменился и календарный план строительства объекта. Теперь на протяжении всего 2019 года компания генподрядчик СКС «МОНОЛИТ» будет выполнять «земельные работы и фундамент». С начала 2020 года в обновленном плане значатся некие «строительные работы» и «металлические конструкции». При этом стоимость объекта нисколько не изменилась и составляет 79 миллионов 912 тысяч гривен.

На данный момент в парке Победы проводятся всё те же земляные работы с использованием тяжелой техники: экскаваторов и грузовиков.

Напомним, что ранее мы писали о том, что возводимый в Никополе бассейн по своим характеристикам будет значительно уступать бассейну «Дельфин» в Покрове. При этом появление собственного бассейна может повлиять на работу и судьбу «Дельфина» поскольку его администрация может потерять часть денег о предоставления его услуг никопольчанам, прежде всего сотрудникам завода ферросплавов.

Пенсионеры получат субсидию от государства для оплаты коммунальных платежей за февраль в марте вместе с пенсией.

Об этом говорится на специальном сайте Кабинета министров Украины об условиях субсидий и тарифах на жилищно-коммунальные услуги.

"Все остальные субсидианты смогут получить субсидию с 12 марта в отделении Ощадбанка по предъявлению паспорта и идентификационного кода", – сказано в сообщении.

Правительство также уточнило, что понятие "обязательный платеж" отменяется.

"Домохозяйство получит субсидию наличными и должно самостоятельно рассчитаться за потребленный газ, тепло, воду, электроэнергию, а средства, которые останутся после оплаты коммуналки, может использовать на свое усмотрение", – сообщается на сайте.

Оплата коммунальных платежей после 20 марта не будет влиять на апрельскую субсидию. Но если по состоянию на май у домохозяйства будет просроченная более месяца задолженность за услуги свыше 340 гривен, субсидию на сезон 2019–2020 не назначат.

Напомним, в мае проходит процесс переназначения субсидий на следующий год. Все субсидианты должны обязательно подать заявление и декларацию о доходах в управление социальной защиты населения. Автоматическое переназначение помощи будет касаться только тех, кто обратился за субсидией впервые в 2019 году.

Сегодня.UA

Согласно распоряжения мэра города, с 18-го февраля в Покрове начался прием проектных предложений для городской программы так называемого «партиципаторного бюджетирования» сезона 2019-го года. Как и в прошлом году общий бюджет программы составляет 500 тысяч гривен. Правила также не изменились.

По условиям стоимость предлагаемого проекта не должна превышать 100 000 гривен. Подать его имеют права только лица проживающие в Покрове и достигли совершеннолетия. Все проектные предложения могут быть направлены на улучшение экологического состояния и комфорта проживания жителей, эстетического вида города, способствовать социально-экономическому, культурному и пространственном развитии, внедрению современных инновационных проектов во всех его сферах.

Прием заявок продлиться до 19-го марта. В течение месяца проекты можно будет отправить по почте по адресу: Покров, ул. Центральная, 48, каб. 207 (отдел экономики). На конверте должна быть пометка "Бюджет участия". Также проект можно подать другим способом - направить по электронному адресу Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., указав в теме письма пометку.

Необходимым условием для авторов проектных предложений является регистрация на сайте http://pokrov.ci.org.ua.

На данный момент, за первые два дня, предложений пока не поступило. Но они наверняка будут. Напомним, что в 2018-м году в Покрове было реализовано 5 проектов «Бюджета участия», которые касались различных сфер жизни города. В частности, это идея «Сирко-Wi-Fi», улучшение городского музея, оснащение тренажерного зала для ветеранов АТО и другие.

После завершения подачи проектов, они будут проанализированы и проработаны экспертной группой. Предложения, которые получат положительную оценку, будут размещены для ознакомления жителей города на официальном сайте Покровской городского совета. Проголосовать за них можно будет с 3 по 27 мая. Пункт-голосования будет находиться в помещении исполкома.

Наблюдать за ходом процесса можно будет по ссылке http://pokrov.ci.org.ua/projects.

По материалам официального сайта горсовета

Платить за потребленную в 2019 году электроэнергию жителям Днепропетровской области (физическим лицам) нужно на счет поставщика универсальной услуги*, который предоставляет услуги в Днепропетровской области. Все средства, которые потребители в январе 2019 года ошибочно уплатили на счет ДТЭК Днепровские электросети, будут автоматически перечислены на счет компании-поставщика универсальной услуги до 15 марта.

Некоторые жители области по привычке оплатили стоимость потребленной в январе 2019 г. электроэнергии на счета ДТЭК Днепровские электросети. Заботясь о комфорте клиентов, ДТЭК Днепровские электросети самостоятельно вернет средства потребителей по упрощенной схеме: они будут перечислены на личные счета клиентов поставщика универсальной услуги. Клиентам не нужно оформлять для этого какие-либо дополнительные документы, писать заявления, звонить или лично приходить в центры обслуживания клиентов. Процесс продлится до 15 марта.

Напомним, что в связи с реформой рынка электроэнергии с 1 февраля 2019 года поставщик универсальной услуги* принимает показания счетчиков, выставляет счета и принимает оплату за потребленную электроэнергию. Ему нужно оплачивать электроэнергию, потребленную после 1 января 2019 г. Счета за нее жители Днепропетровской области получают в феврале.

ДТЭК Днепровские электросети с 1 января 2019 года является оператором системы распределения, который отвечает за техническое состояние электросетей, качество и надежность энергоснабжения.

Как проверить была ли оплата ошибочной и когда вернут переплату?

1.Если клиент правильно оплатил потребленную электроэнергию в январе 2019 поставщику универсальной услугии не имеет задолженности за 2018 перед ДТЭК Днепровские электросети, то:

  • в Личном кабинете ДТЭК Днепровские электросети отображается текущая задолженность 0 грн, история платежей за предыдущие годы;

  • в Личном кабинете поставщика универсальной услуги отражается сумма оплаты за потребленную электроэнергию за январь 2019 г.

2.Если клиент ошибочно оплатил потребленную электроэнергию в январе 2019 (по состоянию на 01.02.2019 г.), то:

Пока идет процесс отладки систем расчетов и пересчет по базам данных клиентов, чтобы не допустить ошибочных отключений за долги, ДТЭК Днепровские электросети приостановит процедуру ограничений электроэнергии для физических лиц за долги до 15 марта 2019 года.

* Компания Днепровские энергетические услуги до 31.12.2020 выполняет функции поставщика универсальных услуг в Днепропетровской области в соответствии с Законом «О рынке электрической энергии»

ДТЭК Днепровские электросети

Об этом сообщает «Обозреватель», ссылаясь на пресс-службу компании ДТЭК ВИЭ. Как следует из сообщения, станция на 874 панели будет называться Покровской. Ее построят на землях бывшего карьера по добыче марганца. Эти земли относятся к категории рекультивированных грунтов, которые не являются ценными для сельхозпроизводства. Скорее всего, речь идет о земляк бывшего Богдановского или же Алексеевского карьеров (судя по названию станция может быть расположена ближе к селу Покровское).

Отмечают, что строить станцию будут украинские подрядчики. Для работ они задействуют иместных жителей. В целом на время строительства СЭС будет создано около 1000 новых рабочих мест, что улучшит социальную обстановку в области и даст дополнительные налоговые поступления в местные бюджеты.

Мы начинаем еще один важный проект в возобновляемой энергетике Украины. Строительство таких крупных инфраструктурных проектов как Покровская СЭС является значительным вкладом в реализацию целей Энергетической Стратегии Украины. Только благодаря работе этой СЭС мы планируем производить порядка 375 млн КВтч "зеленой" электроэнергии, что позволит сократить выбросы углекислого газа в атмосферу на 400 тыс. тонн. Инвестиции в проект составят порядка 200 млн евро

отметил генеральный директор ДТЭК ВИЭ Филипп Лекебуш.

Напомним, что в 2018-м году началось строительство крупнейшей в регионе солнечной электростанции под Никополем в районе бывшего Чкаловского карьера № 1. В этих работах также были задействованы многие жители нашего города. Весной 2019 года Никопольскую СЭС планируют подключить к Объединенной энергетической системе Украины. После запуска она СЭС ежегодно будет отпускать более 280 млн кВт•ч «зеленой» электроэнергии.

Стоит отметить, что сегодня в Украине происходит настоящий «бум» зеленой энергетики и в ближайшие годы появление таких станций в регионе может быть вполне реальным. В этом контексте, в будущем вполне возможно такие новые объекты появятся и на территории города. Не будем забывать, что с присоединением Шолоховской общины территория Покрова существенно увеличилась. Также в 2018-м году ГОК вывел из эксплуатации Шевченковский карьер и в ближайшие годы анонсируется завершение работ в Александровском карьере. На территории Покрова уже есть одна солнечная электростанция, которая находиться на земельном участке между поселком Горняк и заправочной станцией. Но все будет зависеть от конкретных предложений, если они поступят от потенциальных инвесторов.