Экономика и жизнь

Экономика и жизнь (273)

Действия облгазов проверят на соответствие законодательству о защите экономической конкуренции.

Антимонопольный комитет начал проверку операторов газораспределительных сетей из-за доначислений в платежках за газ с приведением потребленных объемов к стандартным условиям. Об этом сообщается на сайте АМКУ, передает Корреспондент.net.

Действия облгазов планируют проверить на соответствие законодательству о защите экономической конкуренции.

Осенью 2018 года большинство облгазов в платежках осуществили доначисление бытовым потребителям объемов газа в среднем до 1,5%, которое учитывало разницу в приведении к стандартным условиям.

Узлы учета природного газа в точках передачи газа из газотранспортной системы в газораспределительную систему в автоматическом режиме осуществляют измерения при стандартных условиях (20℃), однако счетчики газа у бытовых потребителей не осуществляют такой температурной коррекции объемов и измеряют при фактической температуре окружающей среды. В результате происходят потери газа, однако они уже учтены НКРЭКУ при расчете тарифа.

Поэтому Нацкомиссия запретила выставлять платежки за газ с приведением к стандартным условиям.

Отметим, накануне Кабмин решил вернуть газовую норму 3,3 кубометра на человека для потребителей без счетчиков.

Korrespondent.net

Ученики 10-го класса (классный руководитель Елена Заболотная) Учебно-воспитательного объединения (созданного на базе второй школы) решили создать проект «Игровая комната для учеников начальной школы".

Ребята работают в формате команды в рамках Всеукраинского проекта "План действий". Всего участие в программе принимают около 50 учебных заведений из 5 областей Украины

Идея создать для младших школьников игровую комнату появилась не просто так. Для этого школьники проводили опрос среди детей, изучали мнение учителей, представили соответствующий макет будущей комнаты. В ней, в частности, будет кресла-груша, футбольная штанга, сухой бассейн и многое другое. Часть работ по оснащению комнаты ребята выполнили сами, кроме того помощь в приобретении инвентаря им оказало руководство города.

51082925 542733312890564 4752682471835828224 n

Уже в феврале в феврале в Киеве пройдет финальный форум программы "План действий", который предусматривает обмен приобретенным опытом и презентацию собственного реализованного соцпроекта. Желаем им удачи в выполнении их планов и задумок.

Фото официального сайта горсовета

Об этом сообщает ресурс Nikopolnews, ссылаясь на отчет, озвученного на сессии Никопольского горсовета начальником отдела здравоохранения Анатолия Сукача. По данным издания, корью в Никополе заболели двое ни как не связанных между собой взрослых и трое детей. Заболевшие дети воспитываются в одной семье, которая проживает по улице Усова. Они госпитализированы в инфекционное отделение больницы. Инфекцию в эту семью скорее всего привезли из Киева.

Учитывая летучесть заболевания, корь вполне может появиться в и Покрове. Шанс непривитых и не имеющих соответствующего иммунитета людей заболеть при контакте с больным составляет 98%. Впрочем, риск заболеть и тяжесть самого заболевания во многом зависит от уровня вакцинации соответствующих категорий населения. В первую очередь вакцинация необходима детям.

Напомним, что в 2018-м году в Покрове проводилась вакцинация детей с помощью бельгийского препарата, относящегося к категории «тривакцин», одновременно дающего ребенку иммунитет от кори, паротита и краснухи (КПК). По данным на начало ноября прошлого года было вакцинировано 85% детей возрастом 1 год и 82% детей 6-летнего возраста. Но, вполне возможно, что процент вакцинированных детей с этого времени все же увеличился.

Надеемся, что в ближайшее время появиться более подробная информация о том, насколько Покров готов к потенциальным случаям кори на своей территории. Стоит отметить, что с начала 2019 года в области зафиксировано 99 новых случаев кори.

25 января состоялась 41-я сессия городского совета. Ее основным вопросом стал доклад главного врача Центра первичной и медико-санитарной помощи Алексея Леонтьева о состоянии внедрения в Покрове медицинской реформы на уровне системы первичной медицинской помощи.

Тема реформирования медицины сейчас вызывает много споров. Оценивать предлагаемые изменения можно по-разному, видя в них как что-то хорошее, так и что-то плохое. Тем не менее, спустя какое-то время можно оценить некоторые результаты медреформы именно на территории города.

В свое докладе Алексей Леонтьев отметил, что в рамках реформы первичного звена медицины услуги первичной медицинской помощи будут предоставлять семейные врачи, терапевты или педиатры, для которых Министерством здравоохранения Украины (МОЗ) установлены максимально рекомендованное количество пациентов.

Как мы помним, подписание деклараций в городе продвигалось довольно активно. Со стороны врачей это объяснялось также тем фактом, что именно от количества заключенных деклараций зависело государственное финансирование.

Если говорить в цифрах, то на 18 января 2019-го года декларации о выборе своих врачей подписало чуть больше 28 тысяч покровчан. Это составляет 99,5% от максимально возможного количества заключенных деклараций с врачом, который оказывает первичную медицинскую помощь, и 68% от имеющегося количества жителей города.

При этом докладчик отметил, что существует проблема нехватки врачебных кадров, оказывающих первичную медицинскую помощь, что делает невозможным полный охват населения для укладки деклараций. Ведь, согласно правил, врачи не могут подписать больше пациентов, чем им положено по нормам. Так, семейный врач может подписать деклараций для 1800 человек, терапевт - 2000, педиатр — 900. В свое время это привело к тому, что многие врачи с высоким авторитетом довольно быстро набрали необходимое количество декларантов и оставшиеся горожане уже не могли выбрать их в качестве медика с которым подписывали указанный документ.

Впрочем, дефицит кадров проблема достаточно древняя и актуальна уже не первый год. Попытки привлечь молодых врачей с институтов, конечно, предпринимаются. Но все таки сагитировать их работать в Покрове достаточно непросто. При этом стоит отметить, что дефицит врачей проблема, которая сейчас характерна для всей Украины. Если говорить о нашем городе, тов 2018-м году ряды работников «первички» пополнили 3 медика (один врач общей практики семейной медицины, терапевт и педиатр). В тоже время, по словам Алексея Леонтьев, требует еще как минимум 5 врачей первичной медицинской помощи.

В тоже время, позитивным моментом докладчик назвал факт роста зароботной платы медработников «первички».

Так, для того чтобы пациенты почувствовали изменения в предоставлении медицинских услуг, а следовательно своими декларациями о выборе врача увеличили доход заведения, в Центре проводится мотивация врачей как можно качественнее выполнять свою работу. Это включает в себя выплату дополнительной премии врачам, которая составляет определенную часть процента поступлений учреждения по обслуживание пациентов с «зеленого» списка (включая возрастные коэффициенты). Размер премии административного, вспомогательного, среднего и младшего медицинского персонала определяется как фиксированный процент от премии врача.

Больше все выросли зарплаты врачей первичной медицинской помощи. Если за 9 месяцев 2018-го года средняя зарплата врача ПМП составляла 6318 гривен, тов 4-м квартале после подписания договоров с НСЗУ она вышла на уровень 10 410 грн (рост более чем на 39%).

В тоже время доходы других категорий медиков выросли не так интенсивно. У медсестер общей практики семейной медицины и участковых рост составил 20% (с 5057 до 6320 гривен), у младшего медицинского персонала 6,4% (с 4025 до 4300 грн).

Конечно, в докладе говорилось о многих факторах, которые влияли на работу медиков. Например, отмечалось позитивное влияние от внедрения системы электронной медицины.

Анализируя доклад Алексея Леонтьева, стоит понимать, что сегодня реформированию подвергается вся медицинская система Украины со всеми своими рисками. Напомним, что какое то время, пока центр получал лицензию, существовала задержка с выдачей больничных листах. Что ждет медицину Покрова в 2019-м году во многом будет зависеть от тех процессов, которые происходят в нашем государстве и украинской сфере здравоохранения вцелом.

Национальная служба здоровья (НСЗУ) не будет выплачивать средства медицинским учреждениям, в которых некачественно оказывать помощь пациентам.

Об этом заявил пресс-секретарь Минздрава Александр Ябчанка, сообщает корреспондент Укринформа.

"НСЗУ имеет конкретные требования в отношении качества медицинских услуг. Если медицинское учреждение работает некачественно, то НСЗУ не будет покупать у него услуги. В другом учреждении будет покупать. Органы местного самоуправления имеют четкие, понятные требования относительно качества работы медицинского учреждения, в частности, что должно быть в больнице, без чего нельзя оказать медицинскую услугу. Секрет успеха трансформации здравоохранения в том, чтобы каждый выполнил часть своей работы, в частности, медики и органы местного самоуправления”, - сказал Ябчанка.

Национальная служба здоровья (НСЗУ) выплатила первый в 2019 году миллиард медицинским учреждениям, которые заключили договор со службой. Средства поступили на счета 891 медицинского учреждения.

Национальная служба здоровья (НСЗУ) – финансовый партнер медицинских учреждений. Она заказывает и оплачивает медицинские услуги и лекарственные средства по программе медицинских гарантий. В 2018 году состоялся переход на новую систему финансирования учреждений первички, а в 2019 году – амбулаторная и стационарная специализированная помощь. Реимбурсация тоже будет идти через НСЗУ. То есть, будут заключаться договора с аптеками, там люди будут получать лекарства по бесплатным рецептам, а НСЗУ платить за это аптекам. Деятельность НСЗУ координируется правительством.

Укринформ

Чехия рассматривает возможность удвоения квоты на приглашения украинских работников в рамках программы, функционирующей с 2016 года. Об этом в интервью Укринформу сообщил министр иностранных дел Чешской Республики Томаш Петршичек.

Благодаря постоянному экономическому росту Чехии на рынке труда существует высокий спрос на квалифицированных работников, который невозможно удовлетворить за счет внутренних ресурсов. Это открывает возможность для украинских рабочих, которые считаются квалифицированными и трудолюбивыми, получить новый опыт работы в различных (обычно высокотехнологичных) компаниях Чешской Республики, который впоследствии может быть использован в Украине”, — рассказал Петршичек.

По его словам, программа содействия, которая реализуется, позволяет претендентам из Украины подавать заявки на получение вида на жительство в связи с трудоустройством (так называемые трудовые карточки).

Текущая ежегодная мощность — 21 тыс. человек. Правительство Чехии рассматривает возможность расширения квоты до 40 тыс. человек ежегодно, однако окончательное решение еще не принято”, — добавил министр.

Он также отметил, что украинцы являются самым крупным национальным меньшинством в Чехии. 

Кроме того, несколько тысяч молодых людей обучаются в чешских университетах, и это является особенно многообещающим для нашего сотрудничества в будущем”, — также сказал Петршичек. 

Среди вопросов очередной 41-й сессии городского совета, которая состоялась в прошлую пятницу 25 января, на повестку дня был вынесен пункт о внесении в городскую целевую программу «Развитие физической культуры и спорта в территориальной общине. Покров на период 2019-2021 годов» изменений, которые касаются нашего футбольного клуба «Авангард». Документ был дополнен разделом, предусматривающим предоставление финансовой поддержки ОО «ФК« Авангард» г.. Покров». Она касается в том числе таких вопросов, как денежное вознаграждение, оплата услуг организации и проведения футбольных мероприятий, поощрения выдающихся спортсменов, тренеров и других участников, финансирования транспортных перевозок, приобретение спортивного оборудования и инвентаря.

Напомним, что существование футбольной команды Покрова напрямую зависит от финансирования со стороны профсоюзного комитета горно-обогатительного комбината, а также финансовой поддержки из городского бюджета. ФК «Авангард» представляет наш город в Суперлиге, а также Кубке области. В сезоне 2018-го года команда заняла 7-е место. Наличие финансовой поддержки позволяет надеяться, что в 2019-м году «Авангард» сможет продолжить выступать в упомянутых турнирах и Покров не останется без футбола.

Среди вопросов очередной 41-й сессии городского совета, которая состоялась в прошлую пятницу 25 января, на повестку дня был вынесен пункт о внесении в городскую целевую программу «Развитие физической культуры и спорта в территориальной общине. Покров на период 2019-2021 годов» изменений, которые касаются нашего футбольного клуба «Авангард». Документ был дополнен разделом, предусматривающим предоставление финансовой поддержки ОО «ФК« Авангард» г.. Покров». Она касается в том числе таких вопросов, как денежное вознаграждение, оплата услуг организации и проведения футбольных мероприятий, поощрения выдающихся спортсменов, тренеров и других участников, финансирования транспортных перевозок, приобретение спортивного оборудования и инвентаря.

Напомним, что существование футбольной команды Покрова напрямую зависит от финансирования со стороны профсоюзного комитета горно-обогатительного комбината, а также финансовой поддержки из городского бюджета. ФК «Авангард» представляет наш город в Суперлиге, а также Кубке области. В сезоне 2018-го года команда заняла 7-е место. Наличие финансовой поддержки позволяет надеяться, что в 2019-м году «Авангард» сможет продолжить выступать в упомянутых турнирах и Покров не останется без футбола.

Вторник, 29 января 2019 09:37

Учителя будут проходить свое ВНО

Скоро учителя младших классов смогут поучаствовать в сертификации, прохождение которой обеспечит им повышение квалификации и 20% надбавки к зарплате.

Как будет проходить такая проверка и что о ней думают родители и педагоги, выяснила "Сегодня".

Для тысячи

В Минобразования сообщили, что пока такой экзамен будет добровольным, а сдать его смогут только тысяча учителей начальной школы из около полумиллиона сейчас работающих. В каждой области такую возможность дадут определенному количеству педагогов. Больше всего мест получит Львовская область (71), меньше всего — Луганская область (15). В дальнейшем количество возможных участников и категории сдающих планируют расширить.

Участвовать в проверке смогут учителя со стажем работы от двух лет, зарегистрировавшись на сайте УЦОКО до 1 февраля.

Почти ВНО

Испытание пройдет в три этапа. Сначала минимум два эксперта из Госслужбы качества образования оценят педагога на практике. Они посетят уроки в феврале-мае или сентябре-октябре, предупредив учителя о визите за три дня. Репетицию занятия проводить запрещено. Если об этом узнают, сертификацию не засчитают. На основе личного наблюдения, беседы с директором и самим учителем специалисты решат, насколько эффективно педагог планирует учебный процесс и как общается с детьми. Также наблюдатели проверят, сотрудничает ли педагог с родителями, общается ли он с ними, в том числе и через соцсети.

После этого участник аттестации пройдет внешнее независимое тестирование — УЦОКО назначит его в период между второй половиной октября и началом ноября. На тестах учитель должен будет показать, что он в курсе основных требований по планированию и организации учебы, обеспечению развития и воспитания детей и так далее.

Также до начала июля педагогу нужно сдать электронное портфолио с заполненной анкетой самооценки и описанием одного урока — в нем можно указать его план, тему и цель, используемые методички, иллюстрации или же видеофрагмент самого занятия.

Неудача не страшна

Результаты экзамена определит специальная комиссия при Минобразования. Если участник успешно прошел испытания, ему начислят 20-процентную ежемесячную надбавку от ставки и дадут право засчитать проверку как аттестацию по повышению на одну категорию. Если же педагог не справится с заданиями, ему за это ничего не будет.

"Даже если учитель не пройдет сертификацию, это никак не повлияет на его работу и статус", — подчеркнула министр Лилия Гриневич.

По ее словам, МОН не будет требовать отчеты по результатам экзамена и уже попросило директоров не контролировать своих сотрудников в этом вопросе.

"Сомневаемся, что надбавку дадут"

Планы по сертификации вызвали противоречивую реакцию у педагогов.

"Я бы прошла сертификацию: уверена в своих силах и буду рада дополнительным деньгам", — говорит учитель младших классов Лидия Волошина из Краматорска.

В то же время учитель английского языка Виктория Серенко из Киева другого мнения.

"Я и большинство моих коллег не в восторге от сертификации. В начале учебного года с учителей сняли надбавки и вернули только после пикета педагогов под Кабмином. Потому мало кто верит, что после сертификации получим надбавку", — выразила сомнение педагог.

Она добавила, что, несмотря на уверения МОН об отсутствии последствий в случае неудачи, многие из учителей опасаются увольнений. По ее словам, на сбор справок и составление портфолио сложно найти время с учетом загруженности педагогов.

Вызвали вопросы и отдельные процедурные моменты.

"Я не считаю съемку видео для портфолио удачной идеей, потому что понимаю риски "показухи", — говорит директор одной из киевских школ Сергей Горбачев.

А экс-глава УЦОКО Игорь Ликарчук утверждает, что сертификация нарушает право на частную жизнь:

"От экспертов требуют вмешательства в частную жизнь педагога, обязывая залезать в их соцсети. Проверяющий должен проанализировать содержание сообщений учителя в соцсетях на предмет их использования для "сотрудничества с родителями". Здесь много вопросов, касающихся целесообразности и желания учителя использовать для коммуникаций с родителями свой аккаунт в соцсетях и тайны частной жизни".

По мнению Ликарчука, основным критерием для оценки работы учителя должен быть результат его профессиональной деятельности, а не то, каким образом он ее осуществляет.

А вот родители не против инициативы МОН.

"Сертификацию нужно сделать обязательной — тем, кто действительно обладает должной компетентностью, ее боятся нечего. Но я вижу, как учителя младших классов на уроках занимаются своими делами, в то время как дети "самостоятельно изучают мир", — таких бы отсеять с помощью проверки", — считает мама первоклассника Анна Лисняк.

Однако есть те, которым не по душе отдельные критерии сертификации.

"Я против, чтобы видео, где есть мой ребенок, было отправлено для просмотра экспертам. Для этого нужно получить согласие всех родителей — и не обязательно все согласятся", — подчеркивает харьковчанка Алена Акимова, но добавляет, что в целом проверка нужна.

Автор: Мария Пирогова Сегодня.UA

Понедельник, 28 января 2019 14:32

ГОК сократит часть персонала?!

По имеющейся информации на крупнейшем предприятии Покрова собираются провести сокращение персонала. Люди уже начали получать соответствующие уведомления. Как говорят сотрудники предприятия с которыми нам удалось пообщаться, речь не идет о повальном увольнении со всех подразделений. На данный момент сокращения касаются аппарата управления и ряда вспомогательных цехов предприятия (называются цифры от 6% до 10% от их численности). Насколько это много в количественном выражении пока что говорить рано, но сам факт сокращения персонала на градообразующем предприятии Покрова вызывает определенное беспокойство. Напомним, что в течение 2018-го года администрация ГОКа неоднократно говорила о нехватке рабочих рук в производственных подразделениях. Тем не менее, по итога м 2018-го года комбинат нарастил реализацию продукции в денежном выражении более чем на 30%, продав ее на сумму более 3 миллиардов гривен. Озвученные объемы производства на 2019-й год, в целом, находятся на уровне последних годов.

Насколько негативно сокращения повлияют на социально-экономическую ситуацию в городе судить сложно. Речь явно не идет о массовом увольнении людей, но подобные новости не вызывают приятных эмоций.