Економіка та життя

Економіка та життя (821)

Официальный сайт предприятия опубликовал график работы этого лечебно-оздоровительного учреждения. Всего, согласно озвученной информации, до конца 2018 года планируется провести 4 заезда и оздоровить порядка 350 человек. Заезды пройдут по следующему графику: с 2 по 19 октября, с 23 октября по 9 ноября, с 13 по 30 ноября и с 4 по 21 декабря.

Напомним, что в этом учреждении по-прежнему можно пройти курс лечебных процедур в том числе такие как аппликации лечебной глины и грязи, хвойные ванны, комплекс массажа разных видов. Профилакторий позволяет также проводить лечение сердечно-сосудистых и костно-мышечных заболеваний, среди его процедур есть лазерная и магнитная терапия.

В целом, не «Феофания», но по соотношению «цена-качество» санаторий вполне соответствует своему назначению. В прочем, на комбинате признают и проблему с заполнением здравницы. Многие работники просто физически не успевают найти время для этого оздоровления. Тем не менее, кто хочет и к этому стремиться, отдохнуть там сможет.

Стоимость путевки на этот год для работников комбината утверждена на уровне 1080 грн. Так называемую «курсовку» (без питания) можно приобрести за 540 грн. Заявки работники предприятия могут подавать в свой профсоюзный комитет. Стоит добавить, что для сторонних лиц стоимость путевки всегда будет гораздо выше (работники ГОКа оплачивают только 10% от реальных затрат). Поэтому для сохранности кошелька отдыхающему «лучше быть работником комбината».

Как сообщает официальный сайт предприятия плавательный бассейн начнет свою работу уже с 6 октября.

Его официальная стоимость для работников комбината его стоимость на 1 месяц составляет 210 гривен. В сумму входит оплата 8 занятий. Приобрести абонемент работники комбината могут, написав заявление на удержание этой суммы из их заработной платы.

Уважаемые работники комбината, жители города! Сообщаем Вам о том, что на этой неделе газораспределительные сети Покрова будут работать в обычном режиме. 27-го сентября отключение газа не ожидается.

Человеку не имеют права устно отказать в предоставлении субсидии, такой отказ является незаконным.

Об этом сообщил министр социальной политики Андрей Рева, передает УННсо ссылкой на пресс-службу министерства.

Устный” отказ работника управления социальной защиты населения является незаконным. Согласно закону “Об обращениях граждан” и Положению о порядке назначения жилищных субсидий орган соцзащиты обязан оформить заявление и декларацию, и только после их рассмотрения официально (письменно) уведомить заявителя — назначена ли не назначена ему субсидия с обоснованием такого решения", — отметил Рева.

В министерстве напомнили, что на субсидию могут рассчитывать те украинские семьи, чьи доходы не позволяют в полном объеме оплачивать жилищно-коммунальные услуги. Для оформления субсидии необходимо обратиться в ближайшее управление социальной защиты населения только с заявлением и декларацией о доходах.

Источник «gorod.dp.ua».

Об этом сообщает газета «За марганець» со ссылкой на директора по управлению персоналом Олега Черемушкина. Как отмечается в публикации, на сентябрь 2018-го года на предприятии работает 4400 человек, а общий «минус» с начала года составляет 118 специалистов. При этом, как признается руководство ГОКа, самое неприятное то, что уходят представители основных профессий (машинисты экскаваторов) и ремонтный персонал (слесари, электрослесари и электрогазосварщики). На комбинате также признают, что уровень средней заработной платы в 9 тысяч гривен, который на данный момент существует, продолжает быть существенно ниже, чем в Польше или Чехии.

Именно открытие европейского рынка труда за последние годы спровоцировало на предприятии настоящий кадровый кризис, который с каждым месяцем все более ощутимо сказывается на его работе. И хотя проблема нехватки персонала сегодня характерна для всей страны, именно из-за специфики работы горно-обогатительного комбината, она наиболее чувствуется в Покрове.

Естественно, что на предприятии пытаются всячески исправить эту ситуацию. В частности, в текущем году здесь немного более ощутимо начал расти уровень зарплаты. Также комбинат пытается активно работать с привлечением студентов Центра подготовки и переподготовки рабочих кадров и повышать квалификацию действующих сотрудников. Не забывается и активная «пропаганда» преимуществ работы на предприятии с подачей негативного образа работы за границей. Впрочем, последнее редко приносит нужный результат. Зачастую трехкратная разница в уровне зарплаты (а порой и больше) на комбинате и в той же Польше-Чехии продолжает буквально «вымывать» кадры из градообразующего предприятий Покрова. Как признаются в частных беседах многие инженерно-технические работники, в сменах сегодня действительно ощутимо не хватает людей. Проблемой также является то, что молодые специалисты первое время получают фактически минимальную зарплату, что также не способствует удержанию кадров. К примеру, в той же Чехии даже неквалифицированный сотрудник может заработать в месяц от 1 тысячи евро, что как минимум в 3-4 раза больше даже гипотетического среднего заработка на комбинате.

В таких условиях проблем в производственном процессе ГОКа будет становиться больше. Как это не парадоксально, немного спасло ситуацию закрытие в текущем году Шевченковского карьера, который отработал свой ресурс. Это позволило перевести его сотрудников в другие подразделения и немного снизить кадровый дефицит. В тоже время, при такой нехватке людей гипотетические планы о развитии производства (например, за счет запуска законсервированного Чкаловского карьера № 1 или других участков горных работ) становятся еще более туманными. А дефицит ремонтного персонала, с учетом высокого износа горно-вскрышного оборудования, автоматически повышает риски аварий и простоев.

Единственной возможностью снизить остроту кадрового вопроса для ГОКа является повышение уровня заработной платы, что позволило бы людям сохранять мотивацию работы дома. Не будем забывать, что снижение численности работников на градообразующем предприятии пропорционально уменьшает налоговые поступление в городской бюджет. Но пока что каких то радикальных движений в этом направлении собственники и администрация комбината не предпринимает.

Понеділок, 24 вересня 2018 08:11

Отключение газа!

Уважаемые работники комбината, жители города!

     Сообщаем Вам о том, что 27 сентября 2018 года с 8.00 до 20.00 будет прекращена подача газа для жителей Покрова, а также сел Шолохово, Покровское, Капуловка, Мироновка, Чертомлык, Катериновка и Базавлук. В указанный период на магистральном газопроводе будут проводиться технические работы.

      В связи с этим большая просьба к жителям — отключить все газовые приборы и не пользоваться ими в указанное время.

      Администрация АО «ПОКРОВСЬКИЙ ГЗК» приносит свои извинения за временные неудобства.

источник "За марганець"

 

Проблема состояния лифтов сегодня актуальна для каждого города Украины. Что касается Покрова, то в сумме здесь в жилых домах функционирует 35 таких подъемных устройств. Отмечается, что все они введены в эксплуатацию в девяностых годах и в течение этого периода не проходили модернизацию. Достаточно часто, особенно во второй половине 2000-х годов объекты лифтового хозяйства становились целью различного рода краж.
лифт 2
На данный момент в Покрове постепенно начали проводить капитальные ремонты этого оборудования. Так, в нынешнем году закончен капитальный ремонт 2-х лифтов в подъездах жилого дома № 91-а по улице Партизанской. В ходе ремонта полностью заменены микропроцессорные станции управления, основные узлы и детали. Также заменили электродвигатели, грузовые канаты, вводные устройства, проводку по шахтам, элементы кабины лифтов, панели управления, системы освещения.
Сообщается, что сейчас продолжаются работы по восстановлению пассажирского лифта в первом подъезде дома №91 по улице Партизанской.
Эти ремонты выполняются за счет городского бюджета. По озвученной информации работа в направлении капремонтов лифтов будет продолжаться и в дальнейшем.
лифт 1
На этой неделе начался финальный этап голосования проекта «Покров имеет талант». Напомним, что отдать свои голоса жители города могут за следующих претендентов: коллектив «Джерело» (территориальный центр), Елизавета Богдановская, танцевальная пара Дарья Ткачева и Даниил Демидов (бально-спортивный с клуб «Феерия»), Анастасия Бойко- Костина, Ярослава Зорина, вокальный ансамбль «Любавичи», Вероника Захарову, коллектив « Вербиченька» (клуб пос. Перевизская Хутора), Екатерина Гаврилову и Александр Каверин (клуб спортивного танца« Грация »), а также юных тайбоксеров бойцовского клуба «Аякс».
Голосование проходит в социальной сети «Фейсбук». Для этого необходимо воспользоваться ссылкой https://poll.app.do/2376785/u7lyY-A-
Имя победителя проекта будет озвучено в октябре во время празднования Дня города.

Как уже анонсировалось ранее, наш город стал одним из 7 населенных пунктов области в которых в 2018-м году были открыты так называемые «школы роботехники». Как отмечает на своей странице в «Фейсбук» советник губернатора Юрий Голик: «Из семи школ Роботехники, открытых нами в этом году, школа в Покрове была готова первая».

На прошлой неделе здесь прошли открытые уроки. Согласно озвученной в СМИ информации, школа получила название «СтартЮниор» и открыта на базе Дома творчества детей и юношества. Она расположена в здании бывшего восьмого детского сада по адресу ул. Лизы Чайкиной, 31.

роботехника 1

Отмечается хорошее техническое оснащение нового заведения. В распоряжении ее учеников мастерская, оборудованная 3D-принтером, лазерным станком, паяльным оборудованием и другими необходимыми вещами.

В школу уже записались около 110 учеников, - рассказывает директор Дома творчества Нина Якимова, - они будут изучать комплекс предметов - электроника ардуино, 3D-графика, основы программирования. Работа построена в соответствии с возрастными особенностями, шагать от простого к сложному. Это интересно нам - интересно детям”.

По озвученной ранее информации, дети, которые обучаются робототехнике в подобных школах, будут разбиты на возрастные группы с 7 до 16 лет.

Самое главное, что обучение в этой школе позиционируется как абсолютно бесплатное. Для сравнения, стоимость обучения в коммерческом кружке роботехники за одного ребенка сегодня составляет несколько сотен гривен в месяц. Что касается преподавательского состава, то среди педагогов школы роботехники упоминаются имена Натальи Гриценко, Александры Свергун и Александра Сударева. Первые управляемые модели роботов были представлены во время Дня открытых дверей Дома творчества, который состоялся в прошлую пятницу 14 сентября.

роботехника

 

 

«Битва» за право участвовать в ремонте многострадальной дороги подходит к завершающей стадии. Об этом пишет Виталий Журавлев на страницах сайта «Город Никополь».

«На 20 сентября назначено проведение аукциона (уже ВТОРОГО по счету). Предлагаю вашему вниманию короткий анализ событий 2018 года, связанных с попытками УКРАВТОДОРА выбрать приемлемого подрядчика.

Итак, участок дороги от РАЗВИЛКИ «Днипро – Запорожье» до НИКОПОЛЯ все последние 10 лет относился к числу проблемных. Ежегодно, после осенне-зимнего периода, дорога фактически становится непригодной к эксплуатации. Объемы и качество текущего ямочного ремонта не позволяют привести данный участок дороги в удовлетворительное состояние.

В последние 3-4 года на уровне органов местного самоуправления, депутатов областного совета, Верховной рады неоднократно поднимался вопрос о капитальном ремонте этого участка дороги (всего около 75 км).

В начале 2018 года из государственного бюджета были выделены 402 МИЛЛИОНА гривен на текущий средний ремонт. 
Заказчик – «Служба автомобільних доріг у Дніпропетровській області» (структура УКРАВТОДОРА).

Первый тендер на выполнение этих работ был объявлен через систему «ПРОЗОРРО» 23 апреля 2018 года. Планировалось начать работы в августе-сентябре текущего года. 
Однако, результаты данной тендерной процедуры были ОТМЕНЕНЫ 31 июля при следующих обстоятельствах:

- Заявку для участия в тендерной процедуре в установленный срок (до 24.05.2018 года) подали 14 претендентов. 
- Тендерный комитет отклонил ДЕВЯТЬ заявок от претендентов как не соответствующие тендерной документации. 
- Два претендента (в том числе ПП «Полтавабудцентр») обжаловали Решение тендерного комитета. Жалоба ПП «Полтавабудцентр» была удовлетворена Решением Антимонопольного комитета Украины от 29 июня 2018 года. 
- Торги состоялись 16 июля, но в них приняли участие ПОЧЕМУ-ТО только 3 претендента. Еще ТРИ претендента, которые были допущены, НА ТОРГИ НЕ ВЫШЛИ.
- Победителем (критерий – ЦЕНА) оказалось ПП «Полтавабудцентр».

Однако, Держаудитсблужбой Украины была проведена срочная проверка соблюдения Закона Украины «Про публичные закупки». Выявлены нарушения. 
- 31 июля 2018 года Тендерный комитет ОТМЕНИЛ результаты аукциона.

Все эти события достаточно подозрительные. Не вышедшие на торги ТРИ участника, по всей видимости, получили соответствующие «рекомендации» от заинтересованных лиц. А попытка снять с дистанции ПП «Полтавабудцентр» прямо указывают на нежелательность победы этого участника.

Затем ТЕНДЕРНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ была откорректирована. Общая стоимость лота была уменьшена с 402 миллионов до 365 миллионов гривен.

Новая тендерная процедура была объявлена 3 августа. Конечный срок подачи тендерных предложений – 7 сентября. 
Дата проведения аукциона – 20 сентября.

Заявки на участие в аукционе подали 5 фирм:

1. ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ОНУР КОНСТРУКЦІОН ІНТЕРНЕШНЛ" 
Допущено до аукціону.

2. ПП "ПОЛТАВАБУДЦЕНТР" 
Документи Відхилено

3. ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "УКРАЇНСЬКО-ПОЛЬСЬКЕ ПІДПРИЄМСТВО З ІНОЗЕМНИМИ ІНВЕСТИЦІЯМИ "УПС" 
Допущено до аукціону

4. ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "РОСТДОРСТРОЙ" 
Документи Відхилено

5. ТОВ "Автомагістраль-Південь" 
Допущено до аукціону

Две фирмы, в том числе предыдущий победитель - ПП "ПОЛТАВАБУДЦЕНТР", к участию в торгах НЕ ДОПУЩЕНЫ.

Причина в том, что в новую редакцию Тендерной документации введено следующее условие:

"...Асфальтобетонна суміш повинна відповідати вимогам п.п. 5.4.4. та 5.4. ДСТУ Б В 2.7-119:2011, а саме: час зберігання та транспортування гарячої асфальтобетонної суміші у бункерінакопичувачі до місця її укладання не повинен перевищувати трьох годин після її приготування..."

Асфальтобетонный завод ПП «ПОЛТАВАБУДЦЕНТР» располагается на расстоянии 160 км от объекта работ, поэтому они не могут за 3 часа доставить асфальтобетонную смесь к месту ее укладки.

По всей видимости, именно это дополнение к тендерной документации потребовала внести ДЕРЖАУДИТСЛУЖБА.

Вполне распространенный способ МАНИПУЛЯЦИИ с проведением аукциона:
1. Организатор аукциона ЗАВЕДОМО не вносит в тендерную документацию СУЩЕСТВЕННОЕ условие. 
2. Если выигрывает НУЖНЫЙ претендент, на это закрывают глаза. 
3. Если выигрывает посторонний ПРЕТЕНДЕНТ, проводится «срочная проверка», вдруг выясняется несоответствие тендерной документации требования законов или госстандартов. 
4. Результаты аукциона отменяются и назначается НОВЫЙ аукцион.

Подозреваю, что эта схема и была использована.

Ждем 20 сентября. Отмечу, что в соответствии с ПРОЕКТОМ договора, он должен действовать до 31.12.2019 г. Другими словами, в этом году ремонтные работы ВРЯД ЛИ начнутся.

Гарантийные обязательства (по проекту договора): 
2.7. Виконавець гарантує якість та можливість експлуатації об’єкту з наступними гарантійними термінами: - основа дорожнього одягу - 8 років; - асфальтобетонне покриття - 5 років; - огородження дорожнє - 5 років; - напрямні стовпчики 2 роки; - дорожні знаки – 2 роки.».

* * *

Стоит отметить, что по некоторым данным в нашем городе уже появился портативный асфальтовый завод, который планируется задействовать в работах по ремонту указанной магистрали, который возглавил один из бывших руководителей одного из карьеров комбината. Как бы там не было, речь идет о работах стоимостью сотни миллионов гривен. В тоже время простых людей, в том числе и жителей Покрова, больше интересует вопрос когда же начнется ремонт злополучного участка, который уже давно стал символом разрухи и который ежедневно превращается в «полосу препятствий» для тысяч единиц автотранспорта.