Четверг, 06 декабря 2018 07:34

В Покрове открылся Центр профессиональной карьеры

Оцените материал
(0 голосов)

На прошлой неделе на базе Покровского центра подготовки и переподготовки рабочих кадров (ПЦППРК) состоялось торжественное открытие Центра профессиональной карьеры. Данное событие стало возможным благодаря тесному сотрудничеству горно-обогатительного комбината и администрации Центра. В новосозданной структуре планируется реализовывать права учащихся и выпускников на труд, а также обеспечивать молодых специалистов первым рабочим местом. Кроме того, здесь будут работать профконсультанты, главной задачей которых станет предоставление необходимой информации, организация встреч с партнерами, проведение тренингов. 

цпк 2
Перерезав ленточку, заместитель начальник отдела кадров и обучения градообразующего предприятия Сергей Яровой и директор ПЦППРК Наталья Дяченко, дали старт работе Центра профессиональной карьеры. Придя сюда, каждый желающий сможет стать на шаг ближе к получению профессии, которая ему по душе. Ведь именно здесь есть возможность научиться правильно создавать резюме, а также посещать презентации, мастер-классы, интересные экскурсии. Все эти нужные начинания должны помочь обеспечить будущую занятость выпускникам школ города, а также существенно снизить трудовую миграцию молодых специалистов. 

цпк 5
В свою очередь, Сергей Яровой рассказал присутствующим о специфике работы на комбинате и его структуре. Подробно остановился на возможности бесплатного получения рабочих специальностях на базе ПЦППРК. 
- Во время учебы комбинат предоставляет студентам возможность пройти оплачиваемую производственную практику, а наиболее старательным, за успешные показатели в теории и практике, получить дополнительную стипендию в размере 500 грн в месяц. Также молодые специалисты, изъявившие желание стать работниками комбината, могут воспользоваться уникальным шансом и получить высшее образование за счет предприятия. Данная перспектива появилась в нынешнем году благодаря совместной инициативе Председателя правления Сергея Шуваева и директора по управлению персоналом Олега Черемушкина. Но, принимая решение на счет подобного предложения, студенты и выпускники должны знать, что после завершения учебы и получения диплома они должны будут отработать на комбинате не менее 5 лет, - отметил Сергей Яровой. 

цпк 4Весомым плюсом для всех трудящихся можно считать полный соцпакет, в понятие которого входят: гарантированная своевременная заработная плата, ежегодный отпуск, больничные, а также сеть социальных объектов, услугами которых может воспользоваться каждый работник горно-обогатительного комбината на льготной основе (бассейн «Дельфин», санаторий-профилакторий, стадион «Авангард», путевки на отдых в Украине и за рубежом)
Также Сергей Васильевич напомнил, что комбинат с радостью примет в свою дружную семью молодых специалистов и обучит их всем премудростям рабочих специальностей. 

цпк 3
Помимо всего прочего, обсуждая процесс развития профтехобразования в городе, было высказано мнение о том, что Центру необходимо свое общежитие, где можно было бы размещать учащихся, приехавших в Покров из других населенных пунктов. Также в числе первоочередных планов — разработка и обсуждение мероприятий по взаимодействию с комбинатом для достижения результативного диалога, выгодного и предприятию, и учебному заведению.

Автор «За марганець»

Прочитано 72 раз Последнее изменение Четверг, 06 декабря 2018 08:02