Уже на протяжении двух недель заместитель начальника Отдела кадров и обучения Сергей Яровой встречается с родительскими коллективами общеобразовательных заведений нашего города. В своих выступлениях он акцентировал внимание присутствующих на том, что на данный момент комбинату необходимо пополнить кадровый резерв молодыми специалистами. Именно с этой целью предприятие проводит огромную работу для привлечения потенциальных сотрудников.

В рамках беседы с родителями Сергей Яровой рассказывает о преимуществах работы на горно-обогатительном комбинате: полном социальном пакете, стабильной заработной плате и льготных путевках на оздоровление, которыми может воспользоваться каждый работник комбината.

Те ребята, которые собираются после окончания 9 классов продолжить учебу в Центре подготовки и переподготовки рабочих кадров, получают возможность пройти оплачиваемую производственную практику на комбинате, поближе ознакомиться с его спецификой. А тем, кто хорошо себя зарекомендует — прямая дорога в коллектив предприятия. Причем, с перспективой продолжения образования в высшем учебном заведении Украины за счет ГОКа.

Помимо собраний, старшеклассники школ Покрова имеют возможность собственными глазами посмотреть на производственные просторы комбината. Для них еженедельно организовываются специальные экскурсии в один из самых мощных оксидных карьеров — Северный, — чтобы поближе ознакомить ребят с профессией горняка, подарить им массу новых, положительных эмоций и впечатлений.

Автор “За марганець”