Экономика и жизнь

Экономика и жизнь (635)

Вопрос повышения заработной платы на Покровском горно-обогатительном комбинате последние месяцы является одним из наиболее актуальных для тысяч покровчан. На комбинате работает чуть меньше 5 тысяч сотрудников, что делает его крупнейшим работодателем Покрова. Отчисления от налога с доходов физических лиц напрямую пополняют бюджет города в части собственных доходов. Стоит также добавить, что за последние 2 года комбинат столкнулся с огромной проблемой дефицита рабочей силы, поскольку его сотрудники массово уезжают на заработки за границу. Поэтому для предприятия вопрос повышения доходов своих сотрудников стал не сколько альтруизмом, а попыткой хоть как-то снизить остроту проблемы. Тем более, как уже говорилось ранее, в 2018-м году с точки зрения экономической эффективности ГОК сработал достаточно неплохо. Согласно статистике, им было реализовано продукции на сумму свыше 3 миллиардов гривен.

Поэтому анонсированное повышение зарплаты вызвало у тысяч людей и членов их семей неподдельный интерес. Одной из основных тем для разговоров стало будущее премии за работу в сложных экономических условиях (так называемых «коломойчиков») которая выплачивается на предприятии с 2014-го года. Данный механизм финансовой мотивации с одной стороны был реальным шансом повышения зарплаты. С другой — он оставлял администрации комбината пространство для финансовых маневров. Например, как рассказывают работники предприятия, были периоды, когда при официальном росте зарплаты (например при повышении прожиточного минимума) пропорционально уменьшался размер «коломойчиков», что оставляло уровень доходов горняков практически на месте. Это привело даже к митингам протеста. Поэтому профсоюз предприятия неоднократно предлагал ввести «коломойчики в тариф», чтобы таким образом обезопасить коллектив от их возможного лишения или сокращения.

Поэтому одним из центральных нововведений станет то, что премия за работу в сложных экономических условиях будет введена в тариф. Казалось бы новость позитивная, ведь теперь работникам не придется думать о том выплатят ли им эту часть зарплаты и в каком объеме. Но все далеко не так просто.

54433100 610301472751563 7229239315690160128 n

Как сообщает «За марганець», цитируя директора по управлению персоналом Олега Черемушкина: «Эта ежемесячная выплата («коломойские») распределится на две составляющие. Ее постоянная часть, выплачиваемая абсолютно всем работникам комбината, (это 22,49%) будет введена в тариф или оклад (постоянная часть нашей заработной платы). Но есть еще и переменная, которую составляют премии, надбавки и другие выплаты. И эта самая переменная также возрастет пропорционально проценту роста тарифа/оклада. Если каждый работник комбината пересчитает свой общий доход, применяя новый подход, то получит примерно ту же сумму заработной платы, которая была ранее. Но есть у нас представители профессий, которые являются особо востребованными на предприятии. Так вот, у них премия за работу в сложных экономических условиях была выше, чем 22,49%. Допустим, например, она составляла 40%, из которых 22,49% теперь введено в тариф. Оставшиеся 17,51% (40% - 22,49% = 17,51%) трудящийся будет получать в виде персональной надбавки за вклад в производство. Но теперь эта процентная составляющая будет насчитываться по отношению к новому тарифу, а не к общему доходу работника, как было ранее с «коломойскими».

Например, для машиниста роторного и шагающего экскаватора надбавка составит 41,3%, машиниста ЭКГ – 14,8%, машиниста отвалообразователя – 27,6%, машиниста конвейера – 20,6%, слесаря (электрослесаря) дежурного и по ремонту оборудования – 17,6%, машиниста насосных установок – 13%. Технологическому персоналу фабрик 29,9% и тд.

При этом необходимо учитывать, что надбавка за вклад в производство насчитывается на отработанное время. От премии и выполнения плана ее размер зависеть не будет. В итоге, фактически для части работников ГОКа «коломойские» сохранились, поскольку часть доплаты будет выплачиваться только за отработанное время в виде надбавки.

53068857 628041017641479 8062987932081848320 n

Реальное увеличение зарплаты коснулось только тех специалистов, дефицит которых испытывает предприятие. При этом повышение для ряда профессий и коллективов будет весьма скромным. Например трудовые коллективы вспомогательных цехов (РСЦ, ЦСП, ТСЦ, ОТК, ЦТД) получат всего 10% надбавки к действующей премии. На подобное увеличение могут рассчитывать и сотрудники Аппаратов управлений структурных подразделений. Минимальное повышение премии (на уровне 3%) следует ожидать представителям СОП, Службы охраны, социальной сферы (КРЦ, КСС, санаторий-профилакторий, ДОК «Чайка», Цех питания и торгового обслуживания), а также сотрудникам Аппарата управления комбината.

В целом, администрация предприятия применила достаточно сложную схему мотивации персонала в которой явно сделан уклон на дефицитные профессии. При этом повышение для других категорий сотрудников будет практически незаметным. Да и в целом, как бы громко не звучало словосочетание «рост зарплаты», но здесь вспоминается простой математический закон - «От перестановки слагаемых сумма не меняется». Как отмечают представители администрации, общий уровень среднего дохода по предприятию составит 12%. С учетом повышения цен и тарифов это, мягко говоря, немного.

В самой публикации откровенно говориться: «подобные перераспределения практически не изменят уровень нынешнего общего дохода работников комбината. Но все-таки свои «плюсы» в принятии подобного решения есть: во-первых, так как часть премии за работу в сложных экономических условиях перешла в тариф/оклад, то она теперь тоже стала константой, а значит будет выплачиваться при любых обстоятельствах; во-вторых, рост оклада/тарифа повлечет за собой увеличение размера отпускных и материальной помощи на оздоровление».

Главный успех для коллектива заключается в легализации «коломойчиков» (и то частичной). Но говорить, что зарплаты на крупнейшем предприятии Покрова вырастут радикально явно не приходиться. Но здесь уж лучше хоть какое-то повышение, чем его отсутствие. Правда, вряд ли это позволит снизить отток желающих уехать трудиться в Польшу или Чехию.

Фото с официального сайта комбината

Кабинет министров принял решение о запуске с 1 апреля механизма дополнительных выплат для многодетных семей, которые составят 1700 грн в месяц на каждого ребенка, начиная с третьего, до достижения им шестилетнего возраста.

Соответствующее решение было принято на заседании правительства в среду, передает УНИАН.

Как заявил министр социальной политики Андрей Рева, таким образом правительство реализует инициативу президента Петра Порошенко о помощи детям в многодетных семьях.

По его словам, выплаты будут проводиться на каждого ребенка возрастом до 6 лет «с целью улучшения материального состояния, создания надлежащих условий воспитания».

«Каждая многодетная семья получит на третьего, четвертого, пятого и следующих детей до 6 лет ежемесячную помощь в размере прожиточного минимума», - сказал Рева.

По его словам, с 1 апреля помощь на каждого ребенка будет составлять 1626 грн в месяц, с 1 июля – 1699 грн, с 1 декабря – 1779 грн.

Рева отметил, что до конца года на реализацию этой инициативы нужно будет направить 2,4 млрд грн.

В свою очередь, премьер-министр Владимир Гройсман предложил установить с 1 апреля размер помощи в 1700 грн на каждого ребенка и не менять его до конца года. Его предложение было поддержано.

УНИАН

Ближайшие выходные выдадутся достаточно насыщенными разнообразными спортивными событиями. Так, в субботу, 16-го марта, на базе учебно-воспитательного объединения (бывшая вторая школа) состоится очередной турнир по киберспорту. Начало в 9.00.

53603275 401022874049832 5681055995216789504 n

Также в период 16-17 марта в шахматном клубе пройдет традиционный Кубок профкома по шахматам.

В этот же период в атлетическом зале стадиона «Авангард» состоятся очередные соревнования по волейболу в рамках рабочей спартакиады ГОКа.

IMG 20190314 171512

Подробную информацию смотрите на афишах.

 

К счастью, речь не идет о криминальных разборках или военных действиях. Как сообщает официальная страничка городского военкомата, 12 марта на военном полигоне 17-й отдельной механизированной танковой бригады более 50-ти юношей и девушек города приняли участие в стрельбах.

Мы живем в сложное время и сегодняшняя политика государства нацелена на максимальное восстановление уровня преподавания начальной боевой подготовки в школах. Если в 90-х и 2000-х годах стрельбы проводились недалеко от города и имели серьезные ограничения (стреляли только выпускники из укороченных АКСУ максимум 9-ю патронами), то сейчас ребятам дают больше возможностей ознакомиться с основным стрелковым оружием в армии. Судя по фотографиям и видео стрельба выполнялась из автомата Калашникова калибра 5,45 образца 1974-го года. Огонь велся боевыми патронами и надо сказать, что парни и девушки довольно удачно отсекали короткие очереди. Во время стрельбы безопасность процесса обеспечивали опытыне инструктора.

В целом, ребята были довольны полученным опытом и пережитыми эмоциями. Остается надеяться, что в будущем стрелять из автомата им придется только на полигоне и не применять полученные навыки в жизни.

54410845 123781398712257 3603257495809687552 n53703470 123781568712240 1341701870070005760 n54434847 123781512045579 4502190538794991616 n

 

https://www.facebook.com/100032411918139/videos/123781605378903/?t=43

Минздрав практически закончил реформу первичного звена здравоохранения — к ней, по словам и. о. министра Ульяны Супрун, присоединилось уже 97% медучреждений страны.

"Сегодня" выяснили, сколько пациентов подписали декларацию с врачами и сколько денег получили больницы от Нацслужбы здоровья Украины.

Врачи и люди

Медреформа, в основе которой лежит принцип "деньги идут за пациентом", стартовала в апреле 2018-го. Ее суть в том, что украинцы могут выбрать любого доктора "первички" (семейного врача, терапевта, педиатра) и заключить с ним декларацию. Врач при этом за каждого конкретного пациента будет получать деньги из бюджета, а сумма эта зависит от возраста человека. Почти за год к системе подключилось 1314 больниц и 6228 амбулаторий. Из них 114 — частные клиники, а еще сотня — врачи с частной практикой.

Всего к реформе присоединилось почти 22 тыс. докторов, большинство из которых — семейные врачи (14,3 тыс. человек). На втором месте по количеству — педиатры (4161), а на третьем — терапевты (3240). Отметим, что большинство специалистов — женщины. Среди общего количества врачей мужчин всего 24% (4285 человек), а среди, например, педиатров — немногим больше 400.

Интересно, что женщины-врачи чаще всего и популярнее у украинцев — по словам члена общественного совета при МЗ Евгения Гончара, у них в среднем пациентов больше на 3—7%, в зависимости от специальности.

Если говорить о пациентах, то на сегодняшний день декларации с врачами заключили 25,7 млн человек. Лидером стала Днепропетровская область — там с врачами заключили контракт 1,83 млн украинцев. Самый скромный результат показала Луганская область, где декларацию заключили только 420 тыс. человек.

Отметим, что больше всего среди пациентов украинцев в возрасте от 40 до 64 лет — 8,7 млн. Меньше всего в системе детей до пяти лет (1,9 млн). По данным Нацслужбы здоровья, на всех пациентов за почти год выделено 6,1 млрд грн, а больше всего получил Центр первичной медико-санитарной помощи в Виннице — 31,5 млн грн.

"Если иллюстрировать это конкретным примером, то, например, ЦПМСД в Константиновке обслуживает около 71 тыс. пациентов, из которых больше 60% уже подписали декларацию. Раньше субвенция в месяц составила 1,6 млн грн, а по новой модели заведение получило 2,8 млн грн. Зарплата семейного врача выросла до 18 тыс. грн в месяц, педиатра — 15 тыс. грн", — говорит Супрун.

Белые пятна

Столичный терапевт Анна Иващенко говорит, что в некоторых вопросах врачам не хватает инструкций от Минздрава.

"Сам принцип реформы пойдет только на пользу медицине, но пока есть белые пятна. Например, нет четкого понимания, когда нужно ехать к пациенту домой, а когда можно просто проконсультировать по телефону. Это должны решать сами врачи, со временем процедура наработается, а проблема исчезнет, но сейчас было бы удобнее, будь у нас четкие рекомендации от Минздрава", — говорит она.

Кроме того, врачи обращают внимание на проблемы в сельской местности, где реформе должна была помочь телемедицина.

"У нас, на периферии, особого развития телемедицина еще не получила, — говорит фельдшер из Николаевской области Виталий Роик. — Сложность в том, что человек для сдачи анализов должен ехать в районную поликлинику, ждать их там, а потом обратно с ними возвращаться к своему семейному врачу. Если сделают так, что на территории амбулатории можно будет сдать хотя бы элементарный анализ крови или сделать УЗИ, то это будет замечательно".

Планы: новые анализы и "вторичка"

В ближайшем будущем "первичку" ждут еще несколько изменений. С июля начнет действовать программа "Бесплатная диагностика" — к 8 базовым анализам (кровь, ЭКГ и другие) добавят еще 12.

Также можно будет бесплатно сделать рентген грудной клетки, суставов, мамографию и 6 видов УЗИ.

Для украинцев будут доступны и 4 вида биопсии (лимфоузлов, щитовидной железы, молочных и предстательных желез).

А с 1 апреля Мин­здрав запускает пилотный проект медреформы второго уровня в Полтавской области. Там украинцы смогут заключать декларации со специалистами (травматологами, хирургами). Последние будут получать деньги от Нацслужбы здоровья за каждый пролеченyый случай. Базовая ставка составит 1623 грн, но эта сумма будет меняться в зависимости от тяжести болезни.

Автор: Игорь Серов , Илья Требор

Сегодня.UA

Уже совсем скоро жители нашего города, вместе со всей Украиной, будут выбирать Президента страны. Город Покров относится к одномандатного избирательного округа №35, центр которого находится в г. Никополь. К счастью, несмотря на бурные события в стране, в нашем городе предвыборный процесс проходит достаточно спокойно.

Также на официальном сайте городского совета опубликовано распоряжение мэра города Александра Шаповала «Об организационных мерах по подготовке выборов Президента Украины». В нем перечислен список организационных мероприятий и ответственных за их проведение лиц.

В документе также указан и перечень избирательных участков на которых и будет проходить процесс голосование. Все они находятся в привычных покровчанам местах. И так, согласно опубликованного списка, всего в Покрове будут действовать 19 участков. Они расположены по следующим адресам:

 

Калиновая 62 — бывшая Александровская школа;

Ивана Малки 6 — бывшая школа № 2 сегодня Учебно-воспитательное объединение;

Осипенко, 36 — здание Чертомлыцкой школы;

Перевозная 48 — клуб поселка Перевизские Хутора;

Уральская 2 -  СОШ № 4;

Центральная 5 - Дом творчества детей и юношества;

Горького 12 — ДЮСШ;

Центральная, 31 - общеобразовательный лицей;

Центральная, 35 — Учебно-воспитательный комплекс № 1 (бывшая пятая школа);

Чиатурска 6 - СОШ № 6;

Центральная 39 — Культурно-развлекательный центр ГОКа;

Шатохина 13 - Детский сад № 16;

Лизы Чайкиной 10 - Детский сад № 21;

Лизы Чайкиной 15 — Учебно-воспитательный комплекс № 2 (бывшая восьмая школа);

Лизы Чайкиной 17 — Центр подготовки и переподготовки рабочих кадров (ПТУ);

Лизы Чайкиной 29-А - СОШ № 9;

Лиз Чайкиной 29 - Детский сад № 22;

Шахтерская - клуб с. Горняцкое;

Медицинская 19 — Центральная городская больница

государственное учреждение "Покровский исправительный центр (№ 79)".

 

Стоит отметить, что все зарегистрированные избиратели должны получить именные приглашения на выборы, где будет сообщено о внесении в предварительный список избирателей, избирательный участок, адрес участковой избирательной комиссии, ее номер телефона и распорядок работы, а также о времени и месте голосования.

Избирателям, относительно которых в списке есть отметка о постоянной неспособности передвигаться самостоятельно, сообщат о предоставлении возможности проголосовать по месту пребывания (дома).

Если человек получил приглашение, где его фамилия, имя, отчество указаны правильно, значит можно не волноваться. Если же оно не поступило - есть повод самому прийти и выяснить причину. Подробную информацию можно получить в избирательной участковой комиссии и в отделе ведения Государственного реестра избирателей Покровской городского совета, который находится в помещении исполнительного комитета (ул. Центральная, 48, каб.411, телефон 4-30-27.). При себе нужно иметь паспорт.

Покровчанам напоминают, что с заявлением об уточнении предварительного списка избирателей, а также о включении или исключении из списка себя или других лиц, избиратель можете обратиться не позднее 25 марта 2019.

С начала марта в Украине действуют новые правила выплаты субсидий. Для граждан, которые оформили документы до конца 2018 года, предусмотрена госпомощь наличными. На Днепропетровщине это почти 300 тысяч семей.

Об этом сообщили в департаменте социальной защиты населения Днепропетровской облгосадминистрации.

«С марта 2019 году в Украине изменился механизм выплаты жилищных субсидий. Тем, кто оформил документы до конца 2018 года, будут выплачивать госпомощь наличными, - рассказали в департаменте социальной защиты населения Днепропетровской облгосадминистрации. - Субсидию за февраль жители Днепропетровщины получат в марте, за март - в апреле, за апрель - в мае».

Для получения субсидии наличными следует обратиться в ближайшее отделение «Ощадбанка» с паспортом и идентификационным кодом. Пенсионерам средства выплатят вместе с пенсией.

Тем, кому назначили субсидию в 2019 году, наличные выплачивать не будут. Им «Ощадбанк» автоматически перечислит средства на оплату коммунальных платежей. Сумму, которую не покроет субсидия, пользователям нужно будет оплатить самостоятельно. О размере доплаты сообщат смс.

Облгосадминистрация

Рыбинспекция уже начинает готовить рыбаков к тому, что через месяц начинается нерест рыбы и начнутся ограничения на вылов рыбы и раков. С 1 апреля и до конца июня будет действовать запрет на рыбалку из-за нереста рыбы, сообщил начальник отдела ихтиологии и регулирования рыболовством управления государственного рыбного агентства в Днепропетровской области Владимир Ильченко.

Рыбачить можно будет только в определенных местах, только с берега и только одной удочкой, при этом ограничения распространяются и на улов. Раков тоже нельзя будет ловить в период линьки – с 1 апреля по 30 июня и с 20 августа по 30 сентября, информирует Ильченко.

«В этот период находится на воде со снаряжением ловли - запрещается. За исключением любительской рыбалки одной поплавковой удочкой с одним крючком или спиннингом в светлое время суток с берега в разрешенных для этого местах. Вылов рыбы не должен превышать 3 кг», - уточняет специалист.

За браконьерство рыбаков ждут серьезные штрафы с расчетом ущерба за каждую пойманную рыбы. Так помимо штрафа, за каждого судака придется заплатить по 510 грн, за щуку 340 грн, за сома 425 грн, за сазана 306 грн, за толстолобика 255 грн, за леща 170 грн, за линя 119 грн, даже за «мелочь» вам насчитают ущерб – за красноперку 34 гривны за штуку, за карася 17 гривен.

Автор: Кристина Выхристенко

Gorod.dp.ua - городской сайт

Зарплаты украинских металлургов и горняков не уступают, а даже “наступают на пятки” польским коллегам, сообщается в Facebook Федерация металлургов Украины (ФМУ), пишет ReadMetal.

В частности, размер средней месячной заработной платы сталевара в ГМК Украины составляет 26583 грн, а в Польше — 18455 грн.

Машинист экскаватора по данным ФМУ зарабатывает в Украине 22743 грн., в Польше — 18303 грн. Нагревальщик металла в Украине — 21010 грн., в Польше — 21941 грн. Оператор бульдозера 20196 грн. в Украине и 15374 грн. в Польше. Машинист крана 20119 в Украине, 21210 грн. — в Польше.

В сообщении отмечается, что данные по Украине — это средний размер месячной зарплаты в ГМК Украины за 4 квартал 2018 года. Данные по Польше — от рекрутинговых компаний Польши.

“Данные цифры полностью соответствуют и взяты исключительно из официальных заработных плат… сегодня на многих предприятиях ГМК средняя з/п порядка 700 евро”, — прокомментировала данную публикацию Елена Колесникова, заместитель исполнительного директора Федерации металлургов Украины.

На сайте ФМУ сообщается, что средняя зарплата в металлургии Украины в декабре 2018 года составила 15831 грн., в промышленности — 11563 грн., а в среднем по Украине — 10573 грн.

Министерству здравоохранения поручили подготовить нормативные акты, предписывающие продажу антибиотиков строго по рецепту.

Правительство Украины на заседании в среду, 6 марта, утвердило план борьбы с устойчивостью к противомикробным препаратам, в соответствии с которым доступ к антибиотикам без рецептов будет ограничен, передает Корреспондент.net.

Кабмин обязал Минздрав до конца второго квартала 2019 года разработать нормативные акты для отпуска аптечными учреждениями противомикробных препаратов исключительно по рецепту.

Также Министрество здравоохранения должно разработать порядок дозорного эпидемиологического надзора за противомикробной резистентностью и подготовить порядок учета инфекционных заболеваний и болезней, связанных с предоставлением медпомощи.

А уже в 2019-2020 годах Минздрав должен будет утвердить в качестве формы первичной учетной документации Листок назначений лекарственных средств и медизделий во время оказания медпомощи в амбулаторных условиях.

Korrespondent.net