С нового года украинцам обещают работу в Германии.

С 1 января 2020 года заработает закон, упрощающий трудоустройство для граждан стран – не членов Евросоюза.

Канцлер Германии Ангела Меркель всячески призывает нанимать квалифицированных рабочих из-за пределов ЕС, поскольку своих рабочих рук не хватает, да и платить немцам надо больше. 

"Мы знаем, что многие сектора и предприятия отчаянно ищут специалистов. Поэтому необходимо стремиться к тому, чтобы было достаточно квалифицированных работников. Иначе компаниям придется перемещаться. А мы, конечно, этого не хотим", – сказала Меркель изданию Handelsblatt.

Сейчас рабочую визу в Германии так просто не получить. Как и везде в богатых странах ЕС, работодатель сначала должен доказать властям отсутствие местных претендентов на эту должность. Проверяют заявку не менее двух месяцев.  

По прогнозам, многие украинцы, которые сейчас трудятся в Польше, переедут к немцам. Плюс те, кто не может найти работу в Украине. И если у поляков в среднем можно заработать 600 евро, то у немцев – примерно вдвое больше.

Наших зовут в Германию в основном не на самые престижные работы – дальнобойщиками, круглосуточными сиделками у стариков, в аграрный сектор. И на гораздо меньшие деньги, чем платят тем же польским заробитчанам. 

"Страна" выясняла, на какие специальности и условия немцы ждут работников и каковы подводные камни трудоустройства. 

Свидетельство и язык

Формально закон, открывающий двери на работу в Германию, предусматривает, что неграждане ЕС с профильным образованием могут легально работать в любой отрасли, а не только там, где наблюдается дефицит работников.

Кроме того, отныне работодателям, которые хотят нанять нерезидента ЕС, не нужно будет проверять наличие претендентов на эту должность среди граждан Германии или других европейских стран.

Также иностранцам разрешат находиться в Германии в течение шести месяцев с целью поиска работы (сейчас такая возможность есть только у тех, у кого есть высшее образование).

Правда, в это время соискатель не будет получать никаких социальных выплат. Соответственно, перед получением временной визы, он должен будет доказать свою способность содержать себя на период поиска работодателя.

"Кажется, вроде теперь устроиться на работу в Германии проще, но это только на первый взгляд. Будут нанимать лучших. Чтобы легально работать в Германии, нужно иметь профессиональное образование и показать диплом. Однако нет жесткой привязки к конкретной специализации. Зато собственно квалификацию надо будет подтверждать в Германии. То есть получить признанное в этой стране свидетельство о профессиональной пригодности. Это может быть самым трудным во всем процессе трудоустройства", – говорит нам эксперт по трудовой миграции Олег Наконечный.

Есть еще одно условие – нужно сносно знать немецкий язык, Бундестаг хочет запустить языковые курсы в зарубежных филиалах института Гете и представительствах немецких промышленных объединений.

По последним данным, в Германии не хватает 1,6 миллиона специалистов. В основном это работники со средним образованием, которые составляют около 60% немецкого рынка труда.

Раньше этот пробел заполняли поляки, которые согласны были пахать за 1,5 тысячи евро в месяц (в основном нанимались на сезонные работы на поля). А теперь они требуют повышения зарплат, ищут работу в других странах или возвращаются домой, где тоже работы много. 

Поэтому неудивительно, что упростить трудоустройство для стран, которые не входят в ЕС, требовали в первую очередь фермеры. Особенно нуждаются в сборщиках урожая на полях со спаржей, которую массово выращивают немцы.

Как рассказал немецкий фермер Юрген Якобс изданию Tageszeitung, к нему не приехала треть из около трех сотен рабочих, которых он ждал. Из-за этого часть его полей "стоит мертво", потому что некому собирать спаржу.

Работа на этих овощах достаточно тяжелая, а немецкие фермеры признаются, что не могут конкурировать за заработную плату со строительными фирмами, где платят 9 евро за час работы. Из этой суммы высчитывают стоимость проживания. За месяц набегает около 1,3-1,5 тыс. евро на руки. 

Еще больше всего в Германии ждут спецов по автоматизации, автомобильному инжинирингу, в авиационно-космической технике, а также строителей и персонал для ухода за лицами преклонного возраста и больными.

Строители и сиделки

"Скорее всего, именно на последние две специальности будут претендовать украинцы. Стройки и уход за престарелыми – это то, чем наши зарабатывают в Польше, Италии, Испании и других странах ЕС. Неграждан ЕС зазывают по одной простой причине – они стоят дешевле собственных работников", – говорит Наконечный. 

Интернет и соцсети уже переполнены объявлениями о наборе украинцев на работу в Германию.   

"Работа на ферме, нужны двое мужчины по уходу за животными (козы, куры, свиньи). Зарплата 1,2 тыс. евро, жилье бесплатное. Биометрика или польская рабочая виза".

"Работа в Германии. Ремонт квартир. Нужны специалисты: гипсокартон, плитка, шпаклевка, малярка и т. д. Предоставляется жилье, а также подъезд на работу и с работы. Зарплата от €1200".

"Для сиделок предлагаем работу в Германии с заработной платой от 700 до 1500 евро в месяц  (в зависимости от знания языка и опыта работы). Проживание с семьей больного (питание включено). Мы оплачиваем проезд из Украины до Польши, из Польши в Германию и обратно. Работаем с польскими визами и биометрическими паспортами.

Обязанности сиделки – предоставлять помощь больному: купать, одевать, посещать с больным врачей, ходить на прогулки, готовить, убирать, выполнять все домашние обязанности".

"Это уже домработница или даже служанка, а когда ж больным заниматься или под таким предлогом и ищут домрабыню? Немки за такие гроши батрачить не хотят", – возмущаются комментаторы в соцсетях.

Пакуют чемоданы из Польши

Тем временем, по мнению экспертов, больше половины из полутора миллионов работающих в Польше украинских заробитчан могут переехать в Германию, где платить обещают больше. Работники с профессиональным образованием у немцев могут получать 32-53 тысячи евро в год, что втрое-вчетверо больше, чем в Польше.

"В Польше работать за 10 злотых в час (около 60 грн) через посредника из Украины, который вводит в заблуждение работников, сейчас уже мало кто хочет. В Германии украинцам платят 6-8 евро в час (150-200 грн)", – говорит "Стране" живущий в Катовице Дмитрий Дорогый.

Однако эксперты говорят: пока еще рано раскатывать губу. Несмотря на либерализацию законов, немецкий рынок останется труднодоступным для работников из-за пределов Евросоюза. 

Фактически закон, который вступит в силу уже через две недели, не сильно изменит подход к миграции из третьих стран.
 
"Закон не предусматривает кардинальной реформы иммиграционного законодательства в Германии, а только несколько незначительных изменений. По сути, сохранится статус-кво, что ставит под угрозу будущее экономическое и социальное развитие Германии", – говорит нам Манфред Антони из Немецкого института рынка труда и исследования занятости. 
 
Основное изменение в законодательстве – то, что можно трудоустроиться и без диплома о высшем образовании. Однако немецкий работодатель все равно потребует свидетельство о профессиональном образовании, исключение делают только для "айтишников", и то не для всех, а тех, кто проработал не менее трех месяцев и получал на уровне 4 тысяч евро в месяц.
 
Есть нюансы и по пункту закона, который обещает, что граждане третьих стран смогут оставаться в Германии полгода, пока не найдут работу. Как объясняют эксперты Института рынка труда и исследования занятости, человек должен будет доказать, что он владеет немецким языком на уровне B1 (это два года изучения), у него есть квалификация и денежные сбережения на срок поиска работы.

"Сложно представить себе ситуацию, при которой все эти требования выполняются только для того, чтобы искать работу в течение полугода", – пишут в своем докладе эксперты института.
 
По опросам, только пять процентов работающих в Польше украинцев говорят на немецком на среднем уровне, а 70% совсем не "шпрехают".

"Какой там "дойч" у каменщиков или сиделок. Польский язык, который похож на наш и его проще выучить, и то многие не знают. Так что это условие может оказаться "заложенной миной" – вроде бы и упростили трудоустройство, а на самом деле есть серьезный фильтр", – рассуждает Дорогый.   

Тем не менее значительная часть украинских заробитчан собирается попытать счастья и попробовать устроиться в Германии.

"Можно с большой долей вероятности спрогнозировать новую волну трудовой миграции из Украины, которую будет очень сложно остановить", – говорит Василий Воскобойник, глава Ассоциации компаний по международному трудоустройству. 

Александра Харченко

Strana.uа»

Опубликовано в Экономика и жизнь

Большую часть переводов украинцы получили из Польши - более $1,9 млрд. На втором месте по объемам переводов - Чехия.

За первые шесть месяцев 2019 года объем денежных переводов от трудовых мигрантов в Украину составил 5,54 млрд долларов США. Об этом сообщает пресс-служба Национального банка Украины.

Так, согласно опубликованным НБУ данным, во втором квартале 2019 года в Украину поступило $2,84 млрд переводов от трудовых мигрантов.

Отмечается, что большая часть переводов была осуществлена из Польши - более 1,9 млрд долларов. Второе место по объемам переводов занимает Чехия с около 505 млн долларов. Также из России украинцы получили 498 млн долларов, из США - 458 млн долларов.

Всего из стран ЕС в Украину было переведено 3,65 млрд долларов, а из стран СНГ - 559 млн долларов.

Ранее сообщалось, что за последние пять лет количество трудовых мигрантов из Украины в Польше выросло в пять раз – с 300 тысяч до примерно 1,5 млн.

Корреспондент”

Опубликовано в Экономика и жизнь

БизнесЦензор изучил предложения работы за границей и пообщался с людьми, которые ездили на заработки. Рассказываем, какие условия работы за рубежом и сколько можно заработать на ферме, стройке или официантом.

Немного статистики

По данным Нацбанка, в 2018 году трудовые мигранты перечислили в Украину $11,6 млрд. По информации Всемирного банка, сумма больше — $14 млрд, что на 19% больше, чем в 2017 году.

Увеличение денежных поступлений обусловлено ростом спроса на трудовых мигрантов за границей и активной трудовой миграцией украинцев. По данным Государственной миграционной службы и Государственной пограничной службы, на постоянной основе за границей работает 3,2 млн украинцев.

Количество тех, кто работает не постоянно точно не известно. Цифра колеблется от 7 до 9 млн человек.

Больше всего украинцев работает в Польше — около 2 млн человек. Около 50% работают официально. И только 450 тыс. платят взносы в государственное социальное страхование Польши (ZUS).

В 2019 году Нацбанк прогнозирует рост валютных поступлений от трудовых мигрантов на $1,5 млрд. Сумма может составить $12,2 млрд. Денежные перечисления в Украину — весомый источник валютных поступлений. Начиная с 2016 года их объем устойчиво превышает 10% ВВП.

Нужны сотрудники в “хорошей физической форме”

С одной стороны, работа за границей — это возможность неплохо подзаработать. Но с другой стороны, чтобы заработать не только на билеты и проживание, нужно работать гораздо больше, чем 8 часов.

Из плюсов — большое количество вакансий и возможность заработать на той работе, которая имеет низкие требования к квалификации. Но это и минус одновременно. Ведь работая разнорабочими, украинцы не повышают свою квалификацию и не осваивают профессии, которые могли бы пригодиться им для трудоустройства в Украине. Исключение — это те, кто едет туда по специальности. 

Также есть возможность посмотреть другую страну и подтянуть язык. Но на практике язык на таких работах подтянуть сложно, ведь вокруг все “свои”. Как и посмотреть страну. Чтобы получить действительно неплохую оплату, нужно отработать гораздо больше часов, чем планировалось изначально. В итоге, остается время только на более или менее длительный сон.

Кроме того, большинство работ требуют большого физического труда. Иногда приходится работать в холодных или плохо вентилируемых помещениях. А иногда в полях, под жарким солнцем или дождем. В вакансиях об этом, конечно, вряд ли напишут.

Самыми популярными работами для украинцев являются: сбор фруктов и овощей, проведение строительных работ, работа охранниками, водителями, сортировщиками, грузчиками, официантами и уборщиками.

Зачастую, работа “на ногах” и “руками”. А потому в вакансиях часто ищут сотрудников, которые должны быть в “хорошей физической форме” и в возрасте до 45-50 лет. А это значит, что работа будет не легкой.

Вакансии на 15 тысяч гривен

Поскольку больше всего украинцев работает в Польше, то рынок вакансий мы мониторили для этой страны. А также поговорили с людьми, которые ездили на заработки как в Польшу, так и другие страны. И вот что получилось.

Если работать по 8 часов с выходными, то заработная плата “чистыми”, после вычета оплаты за проезд и проживание составляет порядка 15 тыс. грн. Чтобы заработать больше, нужно работать по 12 часов, часто — без выходных или с одним выходным.

Так не у всех. Но это “средняя температура по больнице”. Конечно, есть вакансии, где можно заработать от 20 до 35 тыс. грн. имея при этом выходные. Но таких предложений не много. Основная масса — в районе 12-15 тыс. грн.

Больше всего зарабатывают те, у кого есть профильное образование и знание языка. Среди самых высокооплачиваемых профессий — медсестры, инженеры, преподаватели и строители. Они могут зарабатывать от $1 тыс. На клубнике или сортировке суммы гораздо меньше, а работать нужно больше. Мы выбрали несколько вакансий с разными зарплатами. 

Например, в поисках разнорабочих одна из крупнейших на польском рынке мясных фирм. В обязанности сотрудника входит контроль мяса, его разделывание, упаковка, мойка контейнеров и развозка чистых ящиков на линию. А также мариновка сырья, изготовление фарша, копчение продуктов, уборка между машинами и складская работа.

Перечень не малый. В среднем нужно отработать 240 часов. Если работать без выходных, то получится по 8 часов в день. С выходными — минимум 10 часов. Оплата за час — 12 злотых. Это около 81 грн.

Из заработанного нужно будет отдавать ежемесячно 100 злотых или 680 грн. за коммунальные услуги. На производстве выдают только обед. Все остальное покупается самостоятельно. Работать нужно в помещениях, где температура не превышает +5 градусов. Еще 100 злотых в месяц уйдет на билеты от временного дома до работы. Но если работать с 22 до 6 утра, то такси от производства привезет бесплатно. С первой зарплаты нужно будет отдать около 200 злотых за медкнижку.

Подсчитываем. Нормальный рабочий день — 8 часов. С выходными в месяц получается около 22 дней. За работу в таком темпе получится чуть больше 2 тыс. злотых или порядка 14 тыс. гривен. Вычитываем коммунальные услуги, проезд, медобследование. И вот у вас на руках уже не 14, а 11 тыс. грн. И это без вычета питания.

Можно устроиться упаковщиком на склад одежды. В известной нам компании смена длится с 6 утра до 18 вечера, либо с 10 утра до 22 вечера. Отработать нужно 240-260 часов. Зарплата в час — 11 злотых. Оплата за проживание — 140 злотых.

На питание выделят 60 злотых в месяц. Этого, конечно же, не хватит. Нужно будет покупать со своего кармана. Работа руками, стоячая. Помимо сортировки, нужно набивать и носить ящики. Чтобы получить максимально возможные 18,5 тыс. грн. нужно работать по 12 часов.

Или третий вариант. В одно из кафе в Гданьске нужен повар, который одновременно будет готовить курицу и бургеры, убирать свое рабочее место и принимать товар.

За санитарную книжку с первой зарплаты нужно будет отдать 150 злотых. А зарплата в час — 11 злотых. Есть смены по 10 и 12 часов. Жилье предоставляется. За коммунальные нужно будет заплатить около 200 злотых. В пересчете на гривны за месяц такой сотрудник заработает чистыми около 26 тыс. гривен. Но это при учете, что будет работать 30 дней по 12 часов в сутки. Если работать 10 часов с выходными, то получится около 15 тыс.

Можно устроиться на посудную фабрику недалеко от Гданьска. Смена длится 12 часов. Зарплата — 10,8 злотых в час. В обязанности входит заливка форм посуды, проверка качества на брак на ленте и чистка посуды перед упаковкой.

Проживание в доме, в комнате на 3-4 койко-места. За проживание с з/п вычитают 100 злотых. Если работать по максимуму без выходных, то за месяц получится 25 тыс. грн. С выходными — около 18 тыс. Но не забываем, что на эти деньги нужно, как минимум, питаться.

На консервном заводе, недалеко от Гдыни работать нужно по 12 часов 5-6 дней в неделю. Зарплата — 11 злотых в час. 70 злотых или около 500 грн. нужно будет одноразово заплатить за медицинскую книжку. Проживание в доме, в комнатах на 2-5 койко-мест. За проживание нужно отдавать 100 злотых ежемесячно. Если работать по максимуму, то можно заработать около 21 тыс. грн.

На ферме по выращиванию салата можно заработать около 27 тыс. грн. Правда, для этого нужно будет работать практически без выходных, либо по 12 часов в сутки. Кроме того, работа в согнутом положении и на открытом воздухе. А значит, работать придется как в дождь, так в жару. Всего нужно отработать 240-280 часов в месяц. Зарплата за час — 14,7 злотых. 155 злотых нужно будет отдать за проживание.

Для тех, кто получает минимальную заработную плату или по 7-9 тыс. грн.— зарплаты очень хорошие. Но во внимание нужно принимать и условия, в которых придется работать. А также то, что реальная картина может оказаться совершенно не такой, как обещали изначально.

Жизнь на койко-месте и куда пропадает сало

Рассказывать о заработках в Чехии Саша может часами. Он ездил туда несколько раз. Работал уборщиком и официантом, а когда подтянул язык — администратором в аквапарке. Говорит, что все: от администратора до официанта получали практически одинаково — 70 крон в час. А вот медики и строители могли зарабатывать по 120 крон, и получать больше $1 тыс., работая с выходными.

Саше платили 70 крон. За жилье нужно было отдавать 800 крон. Он работал без выходных, спал по 4-5 часов. После завершения рабочего дня администратором, шел убирать и охранять бассейны.

Не смотря на то, что за месяц могло получаться около $1,5 тыс., ехать туда на работу больше не хочет. Ведь если бы работал по 8-10 часов с выходными, то заработал бы тысяч 15 грн. Саша говорит, что эти деньги может заработать в родном Киеве, работая в спокойном режиме.

Также он рассказал, что девочки-официантки получали по 10-12 тыс. грн. Чаевых за день — максимум 100 гривен. Жили они в комнатах по 5-6 человек. Саше повезло больше, у них в комнате жило по 2-3 человека.

Наша вторая знакомая Даша работала официанткой в Болгарии. Ей платили около 8 тыс. грн. в месяц. За проживание и питание платил работодатель. Сначала кормили прокисшими салатами и обветренными сосисками. Но после жалоб менеджеру ситуация наладилась. И еда стала получше, и даже в город на отдых возили.

Даша из городка, где официантам платят около 5 тыс. грн. В Болгарию она поехала не только подзаработать, но и посмотреть страну. Одноразовый опыт длинною в 3 месяца ей понравился, но больше ехать не хочет. Говорит, что в чужой стране нашему работнику всегда нужно быть готовым к непредвиденным обстоятельствам и уметь постоять за себя.

Разговариваю с Вадимом. Он два раза ездил в Польшу на заработки. Оба раза к одному и тому же работодателю. Жил в пристройке, рядом с хозяйским домом. Тепло, светло и кровать удобная. Отдавай 140 злотых за коммунальные, и живи на своем койко-месте в комнате с двумя соседями.

В 7 утра по плану выезд на объект. Около 8 утра бригада на месте, перекур и за работу. Вадим — строитель, но без опыта работы. До шести вечера он с бригадой делают ремонты на дачах, в коттеджах и загородных отелях.

Перекуры разрешены, на обед бутерброды, фаст-фуд и кофе из термоса. В восьмом часу пыльную бригаду привозят домой. Душ, ужин на скорую руку и спать. И так из дня в день. Выходной только в воскресенье.

Чистыми” за месяц получалось около 18 тыс. грн. Но нужно было тратиться на еду и мелкие расходы. Вадим был доволен. В его городке столько было не заработать.

Но во второй раз, спустя пару месяцев что-то пошло не так. То хозяин за интернет просит доплатить. А разговоров с родными всего-то минут 20 вечером раз в неделю. То перекуров на объекте много. То “чего по территории до 12 ходите”. А тут еще кто-то из соседей кусок сала украл и бритва пропала. Вадим “психанул” и вернулся домой.

Мы посмотрели и на другие на строительные вакансии в Польше. С опытом работы обещают з/п в среднем от 700 до 900 евро. Работать нужно по 10-12 часов 5-6 дней в неделю. Оплата за жилье может быть совершенно разной — от 100 до 500 злотых. А за час работы платят в среднем 15 злотых.

Зачастую вакансии размещают украинские агентства или одиночные рекрутеры. И с теми, и с другими стоит быть аккуратными. Очень часто, рассчитывая на большой заработок, рабочие попадают на “кидал”. В сети можно встретить много сообщений и видео о том, что работодатели либо занижают оплату, либо не платят вообще. Также часты случаи, когда людям не выдают либо затягивают выдачу разрешительных документов на работу. Что чревато депортацией.

Но, несмотря на необходимость покидать дом на длительное время, работать по множеству часов и риски попасть на недобросовестного работодателя, люди все равно массово выезжают на заработки. Ведь средняя зарплата в Украине по состоянию на май 2019 — $400. В то время, как за границей можно заработать от $600-800. Поэтому, выезжая за границу, лучше всего, обращаться к работодателям, с которыми уже работали знакомые. Либо искать отзывы о компании, с которой собираетесь сотрудничать. 

БизнесЦензор

Элина РЕДИХ

Опубликовано в Экономика и жизнь

Количество трудовых мигрантов из Украины в Польшу с 2014 года выросло в пять раз: с более 300 000 до примерно полтора миллиона, заявила руководитель консульского отдела Посольства Украины в Польше Светлана Крыса, пишет Укринформ.

Действительно, с начале 2014 года наблюдается резкое увеличение количества граждан Украины, которые находятся в Польше. Если до 2014 года их количество оценивалось примерно в 320 000, то сейчас, по неофициальным данным, это полтора миллиона человек”, — сообщила Крыса.

Она добавила, что по официальной статистике Управления по вопросам иностранцев Польши, на сегодня гражданам Украины выданы 196 тыс. разрешений на жительство.

Увеличение количества украинцев в Польше подтверждается и резким ростом количества консульских действий, совершенных консульским отделом в Варшаве. В частности, в 2014 году консулами в Варшаве были совершены почти 3500 консульских действий, а в 2018 году — это количество резко возросло почти до 18 000, то есть в пять раз.

По словам консула, увеличение количества действий также наблюдается и в других украинских консульских учреждениях — в Кракове, Гданьске и Люблине. В течение нынешних полгода в Варшаве совершены уже 8,5 тыс. консульских действий, что на 10% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Крыса сообщила, что наиболее популярной услугой среди украинцев в Польше сейчас является постановка на консульский учет, которая занимает 60% от общего количества всех действий в украинских консульствах. Это связано с введением в ноябре 2018 г. изменений в Таможенный кодекс Украины относительно порядка ввоза транспортных средств на иностранной регистрации на территорию Украины.

Сейчас процедура транзита отменена, осталась только процедура ввоза транспортных средств на иностранной регистрации в режиме временного ввоза. Право ввоза транспортного средства на 60 дней в течение года в Украине имеют только те граждане, которые являются владельцами легкового автомобиля и находятся на консульском учете. Поэтому основным консульским действием в Польше стал консульский учет”, — пояснила украинский дипломат.

Консул отметила, что украинцы в Польше, в основном, выполняют простую физическую работу, а именно: работают на строительстве и ремонтных работах, в транспортной сфере, сельском хозяйстве, сфере обслуживания, на заводах и фабриках.

Вообще сейчас, наверное, нет такой отрасли в Польше, где бы ни работали украинцы”, — отметила консул.

Она добавила, что в Польше есть также небольшой процент граждан Украины, которые работают в сфере IT-технологий, в высших учебных заведениях, в сфере медобслуживания.

Опубликовано в Экономика и жизнь

2018 году в Польше выдали почти 329 000 разрешений на работу гражданам из 125 стран. Чаще всего эти документы получали украинцы — 70% от общего количества. Об этом со ссылкой на данные Главного статистического управления Польши сообщило Польское радио.

Таким образом, в 2018 году Польша выдала официально 329 тыс. разрешений на трудоустройство иностранцев. При этом более 230 тыс. этих разрешений (70%) получили украинцы. В целом количество выданных разрешений на трудоустройство в Польше в 2018 году выросло на 40%.

Разрешения на трудоустройство Польша выдавала гражданам 125 стран мира, однако доля украинцев, которые получили эти разрешения, составила 70%. Вторые по количеству полученных разрешений на работу в Польше — граждане Непала. Граждане Индии и Бангладеш получили по 2,5% разрешений.

Напомним, что в 2018 году заробитчане из Польши перечислили в Украину сумму, равную 10% бюджета.

 

Опубликовано в Экономика и жизнь