З 1 вересня посадові оклади педагогічних працівників зростають ще на 20%. Разом із підвищенням на 30%, яке відбулося 1 січня, оплата праці освітян у 2026 році зросте на 50% порівняно з минулим роком.

Міністр освіти і науки України Андрій Бутенко наголошє: йдеться не про надбавку, а про збільшення самого посадового окладу. Надбавки і доплати обчислюють саме від нього — тож зростає вся місячна зарплата. Конкретна сума в кожного своя: вона залежить від посади, кваліфікації, стажу, навантаження та доплат. 

Водночас це рішення більше, ніж підвищення відсотка. Разом із ним запускається новий механізм оплати праці — вихід із Єдиної тарифної сітки. Замість тарифних розрядів оклад рахуватиметься в коефіцієнтах до базової величини — 28 885 грн, середньої зарплати по економіці за перший квартал 2026 року. Для кожної педагогічної посади визначено власний коефіцієнт.

Що змінюється для шкіл з 1 вересня 2026 року:

? Школи переходять на нові посадові оклади. Найменший оклад педагогічного працівника становитиме 1,6 мінімальної зарплати.

? Доплату 2 600 грн за несприятливі умови праці включено безпосередньо в посадовий оклад. Оскільки надбавки рахуються від окладу, ця сума тепер працює на всю зарплату, а не стоїть окремим рядком.

? Мінімальний розмір надбавки за престижність — 20%. Верхня межа залишається 30%: конкретний розмір у цих межах визначає засновник закладу, тобто орган місцевого самоврядування. Саме від рішення громади залежить, отримає вчитель 20% чи 30%.

? Окрему доплату 2 600 грн за рахунок субвенції з державного бюджету збережено для педагогів шкіл, які працюють очно на прифронтових територіях. Органи місцевого самоврядування можуть встановити таку саму доплату і для педагогічних працівників інших закладів освіти, які працюють очно на прифронтових територіях.

? Повна місячна зарплата вчителя на ставку з урахуванням надбавок і доплат становитиме від 16,6 до 37 тис. грн нарахованими, або від 12,8 до 28,5 тис. грн на руки.

Механізм не обмежується школами — поетапно він охопить педагогічних і науково-педагогічних працівників усіх типів закладів освіти. Деталі щодо кожного напряму — на сайті МОН.

Розумію, що на це рішення чекали і що воно не закриває питання оплати праці освітян повністю. В умовах повномасштабної війни пріоритет державного бюджету — оборона, і кожен крок тут потребує ретельних розрахунків та узгоджених рішень. Ухвалені зміни наближають нас до гарантій, закладених у Законі «Про освіту», але робота на цьому не завершується. Продовжуємо працювати над наступними кроками.

Дякую колегам в Уряді та Верховній Раді, комітетам з питань бюджету і з питань освіти, науки та інновацій. Дякую Міністерству фінансів, Міністерству економіки та довкілля, громадам, профспілкам і всім партнерам, які були включені в розроблення механізму на кожному етапі.

Джерело: сторінка соцмережі Facebook міністра освіти і науки України Андрія Бутенка